Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!
Вас привлекает работа с людьми и вы хотите развиваться в сфере HR? Мы ищем Менеджера по подбору персонала (масс подбор) для работы над интересными проектами в области аутсорсинга.
Обязанности:
- Проведение массового подбора персонала для конкретноых проектов.
- Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов.
- Взаимодействие с руководителями проектов для уточнения требований к кандидатам.
- Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору.
- Прямое участие в адаптации персонала.
Требования:
- Опыт работы в массовом подборе от 1 года.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Способность быстро адаптироваться к изменениям и работать в динамичной среде.
- Ответственность и внимательность к деталям.
Условия и преимущества:
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Возможность быстрого карьерного роста и профессионального развития.
- Измеримые и прозрачные KPI.
- Онбординг и корпоративное обучение.
- Корпоративная мобильная связь.
- Комфортное рабочее место с фильмами и музыкой.
- Офис в пешей доступности от ст. м. Менделеевская.
- Оклад 100.000 + KPI.
- График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день.
Ждем вас в нашей команде!
Похожие вакансии
Опыт работы в сфере документооборота (1-2 года) и желание продолжать работать и развиваться в направлении. Опыт работы с корреспонденцией...
Желателен опыт работы с похожим функционалом. Знание ПК.
Уверенное знание Трудового кодекса РФ и практики его применения. Опыт ведения кадрового делопроизводства и воинского учета (обязательно). Опыт работы в...
Высшее образование. Желателен опыт в клиентском сервисе. Грамотная письменная и устная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Умение выявлять и...
Понимание принципов построения процессов ИТ и ИБ в организации (актуальные риски и угрозы ИБ, тенденции развития ИБ, средства защиты информации...