Senior HRBP в агентство недвижимости, отвечающий за стратегическое взаимодействие бизнеса и персонала.
Задачи:
- Работа напрямую с бизнесом для решения стратегических задач компании
- Управление укомплектованностью филиальной сети (5 бизнес-пространств в Москве, численность 1000 +)
- Управление массовым наймом, производительностью, закрепляемостью персонала
- Выстраивание HR-стратегий под цели подразделений и руководства
- Развивать персонал и управленческие команды: формировать и запускать программы обучения, сопровождать ИПР, поддерживать организационные изменения и развитие структуры
- Организационный дизайн: помощь в реструктуризации команд и оптимизации бизнес-процессов
- Формирование корпоративной культуры и создание доверительной атмосферы
- Аналитика HR-метрик для принятия решений и достижения финансовых целей
Наши ожидания:
- Опыт работы с бизнесом и стратегическими HR-задачами
- Навыки массового найма
- Опыт разработки и реализации HR-стратегий
- Умение управлять талантами и развивать ключевых сотрудников
- Знание организационного дизайна и оптимизации процессов
- Способность формировать корпоративную культуру
- Опыт работы с HR-аналитикой и метриками
Условия:
- Оформление по ТК РФ, стабильный оклад + ежемесячные KPI (возможность перевыполнения до 130%)
- Прозрачные перспективы роста, профессиональное развитие и участие в трансформации бизнеса
- Возможность влиять на ключевые бизнес-результаты, высокий уровень автономии
- Работа в тесной связке с коммерческим блоком и руководителями
- Социальный пакет и бонусы от Компании и Партеров
Похожие вакансии
Опыт работы back-end со схожим стеком от 4 лет. Знание базовых структур данных, базовых алгоритмов и понимание их сложности.
Опыт в проектировании СПК/НВФ от 3х лет. Высшее техническое образование – приоритет ПГС. Владение Autocad и Excel.
Высшее медицинское образование, первичка+ аккредитация по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» + наличие действующей аккредитации по врачебной специальности-обязательно!
Высшее юридическое образование. Опыт работы по требуемому функционалу, сопровождение/поддержка бизнеса (middle office). ФСФР аттестат 5.0. Excel, Power Point...
Высшее профильное образование. Направление - Бухгалтерский учет, налоги и налогообложение. Релевантный опыт работы от 3-х лет в нефте-газовом секторе.