Охранное предприятие "Вольф" приглашает на работу менеджера по персоналу на массовый подбор охранников.
Источники поступления кандидатов - предоставляются!
Обучение специфике компании - предоставляется!
Скрипты проведения телефонных интервью - предоставляются!
Обязанности:
- Телефонные звонки по откликам кандидатов;
- Проведение телефонного интервью и оценка кандидатов по телефону (по скрипту и чек-листу);
- Сопровождение иногородних кандидатов до трудоустройства: планирование приезда, рассылка адреса объекта, координация с начальником охраны и др.;
- Ведение баз данных с программе Сберподбор.
Требования:
- Готовность совершать большое количество телефонных звонков - более 100 в день;
- Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках;
- Умение ставить цели и добиваться результата;
- Активная жизненная позиция, высокая нацеленность на результат, позитивное мышление, стрессоустойчивость.
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ, соцпакет;
- Оклад (70 тыс.) + Бонус за охранника отработавшего вахту (15 дней);
- 5/2 график с 09.00-18.00
Похожие вакансии
Образование: средне-специальное или высшее техническое. Опыт работы: в автомастерских (автомехаником) либо в сервисных центрах по ремонту холодильного оборудования.
Высшее техническое образование. Опыт работы в сфере организации и нормирования труда. Продвинутый пользователь "1С: Зарплата и управление персоналом" и...
ИЩЕМ МЛАДШЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С VIP-КЛИЕНТАМИ (опыт в продажах приветствуется, но главное — энергия и желание зарабатывать).
Аналогичный опыт работы ( желательно на пищевых производствах). Уверенный пользователь ПК (1С : ERP, Excel - сводные таблицы, ВПР). Опыт договорной и...
Желание развиваться и много зарабатывать. Успешный опыт работы в продажах или транспортной логистике (желателен). Настойчивость в достижении целей.