Обязанности:
-
Ежедневное оформление/проверка кассовых документов (отчетов по операционным кассам, интернет-кассам) и отражение этих операций в программе 1С;
-
Учет инкассации выручки розничных продаж в программе 1С;
-
Сбор и контроль правильности оформления документов по возвратам;
-
Проверка и подбор первичной документации по выручке, полученной через терминалы самообслуживания;
-
Учет эквайринговых операций;
-
Участие в проведении инвентаризации касс.
- Высшее образование в сфере экономики/бухучета/финансов;
- Опыт работы последние 5 лет по профилю деятельности - обязателен;
- Уверенный пользователь ПК: 1С, MS Office;
- Личные качества: внимательность, дисциплинированность, ответственность.
- Работа в стабильной развивающейся организации, которая осуществляет свою деятельность в строгом соответствии с законодательством;
- Официальное трудоустройство – полностью «белая» заработная плата всегда выплачивается в срок, премирование по результатам квартала;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пт. до 16:45;
- Работа на территории спорткомплекса «Лужники» (красивая парковая зона);
- 5 минут от м. Спортивная, м. Воробьёвы горы, м. Лужники;
- Льготное мед. обслуживание и программа лояльности для сотрудников (спорт, питание, медицина);
- Профессионализм и доброжелательность коллег.
Похожие вакансии
Опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 3 лет. Отличное знание Excel (формулы, сводные таблицы, анализ данных).
Высшее образование. Если образование непрофильное, требуется дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Опыт работы в руководящей...
Имеете высшее образование. - Имеете релевантный опыт работы не менее 3 лет, из них руководящий опыт в аренде коммерческой недвижимости — обязательно. -
Опыт работы на строительно-монтажных площадках не менее 3-х лет. Наличие практических навыков проведения неразрушающего (ВИК, РК, УЗК) и...
Подтвержденный опыт работы по ТК в указанной должности по вакансии от 3х лет и больше. - Опыт работы в строительной...
