Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Мы в поиске Senior IT-рекрутера!
Вам предстоит:
- Вести полный цикл подбора IT- и бизнес-специалистов: от сбора заявки до выхода кандидата на работу
- Активно искать и привлекать лучших кандидатов на рынке (поиск, хантинг, работа с рекомендациями)
- Проводить интервью и оценивать профессиональные и личные качества кандидатов
- Взаимодействовать с нанимающими менеджерами: уточнять требования, согласовывать профили, сопровождать на всех этапах
- Вести аналитику по вакансиям, формировать отчёты и предложения по улучшению процессов
- Участвовать в развитии HR-бренда компании и внедрять новые инструменты поиска
Формат работы - гибридный.
- Имеете опыт работы IT-рекрутером или специалистом по подбору персонала от 3 лет
- Умеете вести полный цикл рекрутмента самостоятельно
- Имеете навыки активного поиска и оценки кандидатов на IT и бизнес-позиции
- Имеете опыт взаимодействия с нанимающими менеджерами и понимание бизнес-процессов
Похожие вакансии
Опыт в маркетинговых количественных и качественных ad-hoc исследованиях полного цикла (собственными силами) от 3х лет. Базовое понимание статистики.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной сфере: не менее 2-х лет. Знание инструментов управления ЛК OZON, Yandex UrbanAds.
Высшее образование финансово - экономическое. Опыт работы по специальности.
Высшее образование. Опыт работы от 5 лет. Уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на...
Релевантный опыт работы в сфере детского рынка или fashion retail - будет вашим конкурентным преимуществом. Опыт работы с выводом нового бренда...