Привет, я Евгения, HRM РСК ШАЛЕ.
Ищу в команду Специалиста по закупкам. Вы будите полностью управлять циклом закупок медицинского оборудования, мебели, посуды и прочего — от поиска поставщиков и проведения тендеров до контроля отгрузок и передачи документов в бухгалтерию.
Кто мы такие
РСК ШАЛЕ — строительная компания, реализующая проекты по реконструкции, реставрации и строительству объектов различной сложности, включая объекты культурного наследия. Сейчас в работе объект - Усадьба "Хвостовых", который находится в Липецкой области.
Чем будете заниматься
- Проводить закупки: медицинское оборудование, мебель, посуда и прочие.
- Искать поставщиков: мониторить рынок, выбирать лучшие условия.
- Вести переговоры: отрабатывать взаимодействия, проводить тендеры.
- Управлять договорами: согласовывать условия, контролировать подписание.
- Контролировать логистику: отслеживать отгрузки, проверять гарантийные сроки.
- Работать с документами: собирать закрывающие акты, передавать в бухгалтерию.
С каким опытом ищем
- Опыт в сфере услуг: медицина, отели, гостеприимство (будет преимуществом).
- Знание программ: уверенный пользователь MS Word, Excel, 1С и 1С:Бухгалтерия.
- Готовность к командировкам: с октября будут командировки в Задонск.
Что предлагаем
- Гибридный формат работы с графиком 5/2.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Полностью белая заработная плата.
- Удобная локация офиса - рядом с метро Курская.
Похожие вакансии
Образование высшее химическое/химико-технологическое (Химические источники тока или их компоненты, материаловедение). Наличие опыта работы по управлению проектами не менее...
Желание развиваться в байинге. Высшее образование/учащиеся последних курсов. Владение английским языком (устно и письменно) для общения с поставщиками, не...
Имеешь опыт работы в активных продажах услуг. Это подкреплено измеримыми результатами и интересными примерами из практики. Понимаешь, как работает воронка...
Опыт работы с технически сложными товарами, предпочтение кандидатам с опытом работы в автобизнесе или компаниях реализующих/обслуживающих технически сложные товары.
Опыт работы в HR от 1 года, опыт подбора в девелопмент/проектное бюро будет преимуществом. Владение современными инструментами подбора.
