Начальник Отдела продаж в загородный отель

Загородный отель в Московской области, расположенный в северо-западном направлении от Москвы, приглашает в команду Начальника отдела продаж.

Мы ищем сильного управленца, который умеет продавать сам, развивать команду и выстраивать системную работу отдела продаж.

Ключевые задачи

— обеспечивать выполнение плана продаж подразделения;

— управлять ежедневной работой отдела продаж;
— развивать индивидуальные и корпоративные продажи;
— поддерживать и развивать отношения с корпоративными клиентами;
— контролировать качество и скорость обработки входящих заявок;
— анализировать загрузку, спрос, динамику запросов и эффективность каналов продаж;

— контролировать работу с групповыми заявками и корректное закрытие групп в системе;
— контролировать взаимодействие с банкетным направлением уже на этапе первичных договорённостей с клиентом;
— обеспечивать качественное взаимодействие отдела продаж с коммерческим директором, службой приёма и размещения, рестораном, банкетной службой и другими подразделениями отеля;
— вести управленческую отчётность по продажам, загрузке, заявкам, каналам продаж и результатам работы отдела;
— управлять командой: ставить задачи, контролировать выполнение, развивать сотрудников и поддерживать комфортно-деловую атмосферу в подразделении.

Мы ожидаем

— опыт работы в отделе продаж отеля от 3 лет;
— обязательный опыт работы в загородных отелях или гостиничных комплексах;
— понимание специфики продаж гостиничных услуг, банкетов, групповых заездов и корпоративного сегмента;
— опыт управления отделом продаж и достижения плановых показателей;
— умение работать с аналитикой, отчётностью, загрузкой, тарифами;

— выраженные управленческие качества;
— сервисное мышление и понимание, что продажа в отеле напрямую влияет на гостевой опыт;
— отличную устную и письменную русскую речь;
— системность, ответственность и умение доводить задачи до результата;
— уверенное владение цифровыми инструментами управления задачами, коммуникациями и временем.

Для нас важно, чтобы вы

— умели управлять продажами не интуитивно, а через цифры, факты и аналитику;
— видели не только текущие заявки, но и потенциал повторных продаж;
— могли выстроить понятную дисциплину работы отдела;
— умели обучать менеджеров продажам, сервисной коммуникации и работе с клиентом;
— понимали специфику банкетов, групп и корпоративных мероприятий;
— были требовательны к результату, но сохраняли уважительный и деловой стиль управления.

Мы предлагаем

— работу в стабильном загородном отеле в Московской области;
— локацию: северо-западное направление от Москвы, около 5 км от ЦКАД;
— участие в развитии продаж сильного гостиничного продукта;
— официальное оформление по ТК РФ;
— график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
— частично удалённый формат возможен по согласованию;
— доход от 200 000 ₽ на руки, итоговые условия обсуждаются с успешным кандидатом;
— обед за счёт работодателя;
— корпоративный транспорт;
— обучение и профессиональное развитие;
— рабочую среду, где ценятся результат, системность, сервис и командное взаимодействие.

Эта вакансия подойдёт вам, если

— вы уже успешно руководили продажами в загородном отеле;
— вам интересен комплексный гостиничный продукт, а не однотипные продажи;
— вы умеете работать с планом, загрузкой, тарифами, клиентской базой и командой;
— вы способны объединить коммерческое мышление, управленческую зрелость и сервисный подход;
— вы хотите влиять на результат и развивать отдел продаж в сильном гостиничном проекте.

Если вы узнаёте себя в этом описании, будем рады познакомиться.