SEO-специалист / Оптимизатор сайтов / SEO-оптимизатор

SEO-специалист (Middle)

Ищем SEO-специалиста с опытом от 2 лет, который умеет принимать решения на основе данных, самостоятельно вести проекты и отвечать за результат.

Hastra — digital-агентство, работающее с клиентами по России и СНГ. У нас небольшая команда, минимум бюрократии и максимум самостоятельности. Каждый SEO-специалист полностью отвечает за свои проекты: от стратегии продвижения до достижения целевых показателей.

• Вести несколько клиентских проектов одновременно.

• Разрабатывать и реализовывать SEO-стратегии.

• Проводить технические аудиты и находить точки роста трафика.

• Формировать и контролировать планы работ по проектам.

• Ставить задачи разработчикам, копирайтерам и другим специалистам, контролировать качество выполнения.

• Работать с семантикой, структурой сайта, контентом и внутренней оптимизацией.

• Планировать и развивать ссылочный профиль проектов.

• Анализировать результаты, корректировать стратегию на основе данных.

• Готовить ежемесячную отчётность для клиентов.

• Опыт работы в SEO от 2 лет.

• Умение самостоятельно вести проекты без постоянного контроля руководителя.

• Понимание технического SEO, индексации, структуры сайтов и факторов ранжирования.

• Навык прогнозирования трафика, оценки потенциала проекта и планирования работ.

• Умение писать понятные и проверяемые технические задания.

• Опыт работы с Key Collector, Яндекс Метрикой, Google Analytics, Topvisor и аналогичными инструментами анализа.

• Постоянный интерес к изменениям алгоритмов Яндекса и Google и умение адаптировать стратегию под изменения.

• знание HTML и CSS;

• опыт работы со ссылочными биржами и аутричем;

• кейсы с подтверждённым ростом органического трафика.

• Полностью удалённую работу.

• Полную занятость, график 5/2.

• Возможность самостоятельно начинать рабочий день с 09:00 до 11:00 по Москве.

• Фиксированный оклад + бонусная система мотивации.

• Проекты, где можно влиять на результат и принимать решения самостоятельно.

• Команду специалистов без микроменеджмента и лишних согласований.

Если у вас есть кейсы с ростом органического трафика, видимости или позиций — приложите их к отклику. Это поможет быстрее принять решение по вашей кандидатуре.