АНО "МосЛифтСтройТрест" осуществляет деятельность по капитальному ремонту МКД и социальных объектов, благоустройству территории и замене лифтового оборудования.
Обязанности:
- Разработка ЛНА, связанных с регламентацией режимов труда и отдыха работников Организации;
- Планирование фонда оплаты труда, анализ расходования ФОТ, отклонения фактических показателей от плановых;
- Разработка и внедрение локальных норм времени и нормативов численности;
- Расчет нормативной численности персонала;
- Разработка сдельных нарядов, расценок, планов по труду, формирование планового фонда оплаты труда в разрезе строительных объектов;
- Проведение хронометражных наблюдений, фотографий рабочего дня и их оформление;
- Формирование калькуляций трудовых затрат;
- Анализ отклонения фактических трудовых затрат от нормативных.
- Высшее профессиональное образование (инженерно-экономическое или техническое);
- Опыт работы в отделе нормирования или отделе организации труда и заработной платы от 5 лет;
- Чтение технологической документации;
- Аналитический склад ума, внимательность к деталям, высокий уровень ответственности;
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя обязательно (1С:ЗУП, Word, Excel).
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45)
- Доплата к выплатам по больничным листам.
Похожие вакансии
1. Средний возраст сотрудников 28 лет. Мы рассматриваем соискателей с опытом работы в премиальной стоматологии с потоком первичных пациентов 100...
Высшее образование (желательно в области управления, экономики или инженерии). Опыт работы на руководящих позициях в сфере управления недвижимостью от 5...
Опыт работы в банке, финтехе или крупной операционной компании. Опыт управления операционным подразделением, сервисным центром, back-office, middle-office, contact...
Масштаб: Опыт управления техническими командами от 50 человек (в идеале — 100+) не менее 7 лет, из которых от 3...
Опыт работы: от 5–7 лет в области информационной безопасности и кадровой безопасности. Образование: высшее (ИТ, кибербезопасность, юриспруденция) предпочтительно.
