Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.), штатная численность +/-350 чел. на 1 кадровика.
• Ведение орг. структуры и ШР в 1С 8.3.
• Планирование и учет рабочего времени (явки\неявки, табель).
• Реализация социальных программ.
• Организация разработки ДИ и положений о подразделениях (в случае необходимости).
• Воинский учет.
• Командировки.
• Награждения и взыскания.
• Отчетность ЕФС-1 и т.д.
• Консультация сотрудников по КДП.

Требования:

• Аналогичный опыт работы от 2х лет.
• Уверенный пользователь программного обеспечения и оргтехники:

Оргтехника: ПК, копировальный аппарат, принтер, сканер, многофункциональное устройство.

Офисное ПО: MS Word, MS Excel, MS РowerPоint, MS Visio, MS Outlook, Internet Explorer, КонсультантПлюс, программы СФР.

Информационные системы: 1С ЗУП 8.3, Контур-экстерн.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2;
• Работа в централизованном департаменте кадров;
• Дружный коллектив профессионалов;
• Перспективы роста и развития.