Руководитель отдела IT-инфраструктуры (Центр развития и эксплуатации оборудования и сети)

Страховая компания Росгосстрах Жизнь объявляет конкурс на вакансию Руководителя Центра развития и эксплуатации оборудования и сети

Задачи:

• Управление и развитие корпоративной ИТ-инфраструктуры: серверы, сети, виртуализация, ЦОД, офис, бизнес-критичные системы.
• Руководство инфраструктурной командой (5 человек в подчинении).
• Обеспечение стабильной, отказоустойчивой и безопасной работы инфраструктуры.
• Эксплуатация и развитие платформ виртуализации (кластеры, HA, хранилища, сеть).
• Контроль и развитие сетевой архитектуры: LAN/WAN, VLAN, маршрутизация, DMZ; VPN (IPSec, ViPNet, S-Terra, ГОСТ-контуры); NGFW / UserGate.
• Контроль эксплуатации облачной инфраструктуры.
• Обеспечение выполнения требований информационной безопасности совместно с профильными специалистами.
• Стандартизация, автоматизация и снижение ручных операций (Ansible, IaC-подходы).
• Контроль мониторинга, алертинга и наблюдаемости инфраструктуры.
• Управление подрядчиками, провайдерами и вендорами.
• Контроль документации, архитектурных схем, регламентов и инструкций.

• Опыт работы в роли руководителя инфраструктуры / ведущего инфраструктурного инженера от 3 лет.
• Глубокое понимание архитектуры корпоративной ИТ-инфраструктуры.
• Практический опыт: виртуализация и кластеры; администрирование Linux-систем; сетевые технологии: TCP/IP, L2/L3, VLAN, маршрутизация, VPN.
• Понимание и практическое применение ITIL / ITSM (инциденты, изменения, SLA).
• Опыт работы с NGFW и сетевой безопасностью.
• Понимание принципов построения отказоустойчивых и масштабируемых систем.
• Опыт взаимодействия с подрядчиками и провайдерами.
• Способность управлять командой разнопрофильных инженеров и принимать архитектурные решения.

• Работа в современном офисе в центре Москвы, станция метро «Киевская».
• График 5/2 с 9:30 до 18:00 (гибридный формат работы).
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Забота о здоровье - оформим ДМС со стоматологией, дадим специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы.
• Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке.
• Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.).
• Фиксированный оклад + ежеквартальный и годовой бонус.