Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Мы — «Пивные Новости», и у нас не просто магазины, а настоящее пивное сообщество, где каждый сорт — маленькая история, а сидр и морепродукты — часть культуры.

У нас более 60 сортов на разлив и свыше 600 позиций в бутылке — от мировых легенд до дерзких российских новаторов, а также сидры, медовухи, крафт, безалкогольное, деликатесы, полуфабрикаты, рыба и морепродукты.

Мы делаем культуру пива живой и вкусной — и ищем в команду рекрутера, который поможет находить таких же настоящих и увлечённых людей, как и мы сами.

Что предстоит делать:

• Вести полный цикл подбора продавцов-консультантов для магазинов;
• Активно искать кандидатов через Avito, Telegram, соцсети, рекомендации, внутренние базы и любые нестандартные каналы;
• Создавать яркие и «живые» объявления, в которых кандидат чувствует атмосферу «Пивных Новостей»;
• Проводить телефонные и онлайн-интервью, оценивать кандидатов на соответствие ценностям команды;
• Сопровождать кандидатов до выхода на работу;
• Постоянно пополнять и обновлять базу кандидатов, анализировать эффективность каналов поиска.

Что важно для нас:

• Опыт закрытия вакансий продавцов в рознице обязателен;
• Опыт найма в пивных магазинах будет преимуществом;
• Умение искать, убеждать, «продавать» вакансию и доводить процесс до результата;
• Самостоятельность, организованность и ответственность.

Что мы предлагаем:

• Полностью удалённый формат работы.
• Официальное оформление в штат компании.
• Стабильный доход: оклад (30 000) + бонусы за каждого вышедшего сотрудника (5000).
• Гибкий график и свободу действий в рамках результата.
• Поддержку и уважение - без бюрократии и лишнего контроля.
• Команду, которая делает своё дело с душой и ценит вклад каждого.

Если вам близок наш дух, вы любите динамику и хотите видеть результат своей работы — присылайте отклик.