Директор по персоналу (HRD)

Работодатель:
Опыт работы:
Более 6 лет
Место работы:
Москва, улица Палиха, 10с5

EUROKAPPA – это лидер современной ортодонтии. Мы гордимся тем, что можем предложить как пациентам, так и врачам, самые инновационные решения в вопросах выравнивания зубов и исправления прикуса.

Все это стало возможно с помощью элайнеров EUROKAPPA — прозрачной съёмной ортодонтической системы, которая подходит для исправления практически всех зубочелюстных аномалий, а также успешно используется на этапе подготовки к хирургическим операциям.

Обязанности:

  • Анализ и прогнозирование потребностей компании в персонале, разработка и контроль HR-бюджета, построение и развитие HR-бренда.
  • Организация и контроль системы подбора персонала всех уровней
  • Разработка и внедрение эффективной системы адаптации (onboarding).
  • Анализ потребностей в обучении, организация корпоративного обучения, работа с кадровым резервом.
  • Разработка и совершенствование системы материального стимулирования, проведение бенчмаркинга заработных плат, внедрение программ нематериальной мотивации.
  • Анализ и проектирование оргструктуры, оптимизация численности, формирование и развитие корпоративной культуры.
  • Обеспечение соблюдения трудового законодательства, управление КДП, ведение воинского учета, разрешение трудовых споров.
  • Организация системы управления охраной труда, проведение СОУТ, контроль за проведением инструктажей.
  • Построение системы внутренних коммуникаций, организация корпоративных мероприятий.
  • Руководство HR-отделами, участие в автоматизации HR-процессов.

Наши ожидания:

  • Высшее профильное образование.
  • Опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет в крупной компании с численностью от 300 человек. Знания и опыт работы на всех участках управления персоналом.
  • В приоритете рассматриваются кандидаты с опытом работы в медицинских, стоматологических компаниях и фармацевтической отрасли.
  • Успешный опыт внедрения технологий искусственного интеллекта в HR-процессы.
  • Отличное знание трудового законодательства, системы ведения воинского учета, охраны труда.
  • Опыт написания и внедрения локальных нормативных актов (ЛНА).
  • Системный подход к работе, умение работать в режиме многозадачности.
  • Опытный пользователь 1С ЗУП 8.3, MS Office, Битрикс 24.

Мы предлагаем:

  • Подчинение ген.директору
  • Оформление в соответствии с ТК РФ

  • Конкурентная заработная плата.
  • Удобное месторасположение (5 мин. пешком от ст. м. Менделеевская)
  • Бенифиты для сотрудников компании.

Стань частью инновационного будущего!

Похожие вакансии

Руководитель отдела онлайн продаж
Хэир Секта

Аналогичный опыт работы (управление продажами в онлайн каналах) от 3 лет. Опыт масштабирования направления. Опыт руководства командой от 3-х...

Руководитель диджитал маркетинга / Head of digital marketing
Inventive Retail Group

Опыт от 5 лет в digital-маркетинге: в крупном ритейле, е-соm, омниканальных проектахили холдингах будет твоим огромным преимуществом.

Эксперт по береговым гидротехническим сооружениям (БГТС), Турции
Росатом Сервис

Высшее техническое образование. Опыт работы не менее 5 лет в области автоматизации или тепломеханики. Опыт не менее 3 лет в...

200 000 руб.
Главный технолог по реакторному отделению (филиал в Турции)
Росатом Сервис

Высшее-техническое. Предпочтительно энергетические ВУЗы (Опорные ВУЗы Росатома). Не менее 10 лет в атомной отрасли (эксплуатация/ввод в эксплуатацию АЭС).

Эксперт по РАО и ЯТ, Филиал в Турецкой Республике
Росатом Сервис

Высшее профильное образование. Предпочтительно опорные ВУЗы Росатома (энергетические). Не менее 5 лет в атомной энергетике (эксплуатацию/ввод в эксплуатацию АЭС).