Хотите работать удаленно и зарабатывать от 70 000 до 120 000 рублей?
Кадровое агентство "В Кадре" ищет талантливого и амбициозного рекрутера, готового к новым вершинам в сфере подбора персонала. Если вы ищете стабильную работу с возможностью влиять на свой доход, то это предложение для вас!
Что мы предлагаем:
⦁ Удаленная работа: Работайте из любой точки мира, комфортно организовав свое рабочее пространство.
⦁ Удобный график: 5/2, с 9:00 до 18:00 по Москве (без задержек и переработок).
⦁ Стабильный доход: От 70 000 до 120 000 рублей (фикс + мотивация). Ваш доход напрямую зависит от ваших результатов!
⦁ Оформление по договору самозанятости или ИП с компенсацией налогов.
⦁ Компенсация отпуска - отдыхайте и набирайтесь сил!
⦁ Обучение и развитие: Мы инвестируем в ваш профессиональный рост, предоставляя доступ к обучающим программам и менторской поддержке.
Ваши задачи:
⦁ Полный цикл рекрутмента: от поиска кандидатов до выхода на работу.
⦁ Взаимодействие с менеджером по вакансиям заказчика.
⦁ Активный поиск кандидатов: работа с базами данных, социальными сетями и прямым поиском (headhunting).
⦁ Проведение интервью.
⦁ Ведение переговоров с кандидатами.
⦁ Написание продающих вакансий.
⦁ Работа в CRM-системе (обучение предоставляется).
⦁ При наличии опыта в КДП и консалтинге возможно подключение к другим проектам.
Что нужно от вас:
⦁ Опыт работы в рекрутменте от 3 лет (опыт работы с прямым поиском обязателен).
⦁ Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать.
⦁ Внимательность к деталям и ответственность.
⦁ Умение работать самостоятельно и в команде.
⦁ Желание постоянно обучаться и развиваться.
⦁ Знание современных инструментов поиска и подбора персонала.
Отправляйте ваше резюме и присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!!
Похожие вакансии
Опыт работы от 1 года менеджером по подбору персонала/рекрутером. Умение и готовность обучаться новому. Бывают достаточно сложные вакансии, в...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт подбора IT-специалистов будет преимуществом. Наличие собственной профессиональной сети кандидатов приветствуется.
Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.
Аналогичный опыт работы или опыт работы в сфере клиентского обслуживания, банковского сектора, активных продаж, торговли от 2-х лет. -
Нанимал персонал в сфере e-com/маркетплейсов и понимает, как устроен рынок (позиции: менеджер маркетплейсов, РОПы, закупки и др.).
