Select — сеть современных кафе, ориентированных на создание комфортной атмосферы и качественного обслуживания посетителей.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
- Конкурентная месячная оплата труда + премиальные выплаты, без штрафных санкций.
- Оплачиваемые медицинский осмотр и телемедицинские услуги.
- Бесплатная форменная одежда.
- Корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков.
- Возможность карьерного роста до должности территориального управляющего.
- Комната отдыха в каждом месте работы.
- Программы лояльности: повышенный кэшбэк через сервис «Пакет», скидки от партнёров.
- Бонусная программа рекомендаций: до 10 000 рублей за каждого приглашённого сотрудника.
Обязанности:
- Организация работы сотрудников кафе, составление графиков, контроль выполнения должностных обязанностей.
- Приготовление кофе и фирменных напитков в соответствии с корпоративными стандартами.
- Контроль качества и сроков годности продукции.
- Оформление витрин и обновление ценников, поддержание порядка и уюта в торговом зале.
- Обеспечение высокого уровня обслуживания посетителей.
Требования:
- Коммуникабельность и клиентоориентированность.
- Активность, ответственность, внимательность к деталям.
- Готовность к обучению и профессиональному развитию.
- Интерес к сфере гостеприимства и кофейной индустрии.
- Опыт работы в сфере общественного питания приветствуется, но не является обязательным.
Похожие вакансии
Опыт активных продаж ОБЯЗАТЕЛЕН ! Опыт по направлению двери, мебель, напольные покрытия желателен . Рассматриваются кандидаты по схожим направлениям продаж.
образование в с сфере дизайна, архитектуры или мебельного производства. -опыт работы дизайнером-конструктором корпусной мебели от 1 года. -
Опыт работы администратором или менеджером от 1 года. Уверенное владение ПК (Word, Excel, электронная почта). Пунктуальность и ответственность.
Высшее образование (техническое / строительное / экономическое — приветствуется). Опыт работы с проектными организациями / в B2B-продажах стройматериалов от 1,5...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Грамотная письменная и устная речь. Внимательность к деталям и организованность.
