Бренд директор/управляющий проектом в бьюти

Зарплата:
300 000 руб.
Опыт работы:
Более 6 лет
Место работы:
Москва

Косметический бренд новой волны — wellness-экосистема на стадии до запуска — ищет Brand Director, который построит проект с нуля и масштабирует его.

Мы — российский косметический бренд новой волны, построенный как wellness-экосистема. Мы создаём не отдельные продукты, а законченные ритуалы заботы о себе. В разработке собственная R&D-программа в партнёрстве с российской химической компанией, патентная стратегия и выход на ключевые маркетплейсы и каналы сбыта.

Сейчас мы на стадии до запуска и ищем человека, который возьмёт проект от старта до масштабирования. Это позиция с реальным влиянием на стратегию, P&L и команду: на старте — playing coach, который одновременно строит стратегию и работает «руками», а по мере роста — управленец, структурирующий компанию. Если Вы хотите построить бренд с нуля и оставить свой отпечаток в его ДНК — нам по пути.

Обязанности:

  • Полная P&L-ответственность за бренд: план продаж, бюджет, unit-экономика, cash flow, чистая прибыль
  • Стратегия бренда на 1–3 года: позиционирование, продуктовая матрица, ценообразование, каналы сбыта
  • Интегрированный маркетинг (brand, performance, инфлюенс, PR, контент): бюджет, ROMI, CAC
  • Вывод и развитие продаж на маркетплейсах (Wildberries, Ozon), специализированных e-com площадках и собственном e-com
  • Запуск новых продуктов: бриф → R&D → документация → производство → полка
  • Формирование и управление командой и сетью подрядчиков (производство, логистика, агентства)
  • Выстраивание операционных процессов с нуля: SOP, регламенты, документооборот

Требования:

  • 6+ лет в beauty-индустрии, из них на руководящих позициях (head of category / brand director / senior brand manager)
  • Опыт управления P&L бренда или категории и работы с финмоделью (P&L, cash flow, unit-economics)
  • Опыт запуска и развития продуктов / линеек / СТМ — большое преимущество
  • Опыт работы с маркетплейсами и понимание специфики e-com в РФ
  • Опыт построения команды (от 3–5 человек) и управления агентствами и подрядчиками
  • Уверенный Excel (финмодели, дашборды), 1С: Управление Торговлей, ИИ-инструменты
  • Английский от Upper-Intermediate - большое преимущество
  • Предпринимательское мышление, готовность к стартап-режиму: работать «руками» на старте и масштабировать процессы

Условия:

  • Ключевая роль на стадии до запуска — построить бренд с нуля и оставить отпечаток в его ДНК
  • Высокая автономия и прямой доступ к основателю по стратегическим вопросам
  • Фикс + бонус, привязанный к KPI / EBITDA (финальная конфигурация — с финалистами)
  • Москва, гибридный формат, оформление по ТК РФ
  • Перспектива роста до уровня CEO операционной структуры по мере масштабирования

Похожие вакансии

Руководитель полевого сервиса (Москва и Московская область)
Банковские и Финансовые Системы

Опыт работы в сфере банкоматов от трёх лет, руководящий опыт - от года. Среднее специальное или высшее техническое (инженерное) образование, либо...

Начальник отдела по взаимодействию с бюро кредитных историй
ЗЕНИТ, банк

Высшее образование. Опыт работы в части организации и сопровождения технологических процессов обмена данными с БКИ. Опыт работы в ЦФТ, Credit...

Руководитель группы по работе с партнерами и инвентарем (Publishers / digital)
AstraLab

Опыт работы в программатик-рекламе от 3-х лет (на стороне DSP/SSP/Ad Network или крупных паблишеров), глубокое понимание...

Руководитель отдела продаж
KENGO

Опыт руководства отделом продаж в B2B от 3 лет. Опыт управления группой 10+ человек от 2 лет.

Руководитель диджитал маркетинга / Head of digital marketing
Inventive Retail Group

Опыт от 5 лет в digital-маркетинге: в крупном ритейле, е-соm, омниканальных проектахили холдингах будет твоим огромным преимуществом.