Аналитик эффективности бизнес-процессов (Дирекция продаж)

Аналитик эффективности бизнес-процессов (Дирекция продаж)

Обязанности:

• Вывод товаров компании на площадки маркетплейсов;

• Разработка и реализация стратегии продвижения карточек товаров компании;

• Обеспечение выполнения планов продаж на маркетплейсах;
• Увеличение доли в категориях, производимых компанией;
• Запуск проекта работы с маркетплейсами, вывод эффективности контракта с рентабельностью более 20% и обеспечение доли в категориях не менее 10% в общем объеме;
• Планировать потребность на год, квартал;

• Работать в аналитической системе MPSTATS;

• Работать с плагинами и биддерами;

• Делать отчеты по ДРР, продажам, остаткам, оборачиваемости и конверсии.

Профиль требований к соискателю:

• Уверенный уровень Excel: сложные формулы, сводные таблицы, Power Query.
• SQL на уровне уверенного пользователя: умение самостоятельно выгружать данные из баз объединять таблицы;
• BI-системы (Power BI) умение расшифровывать дашборды», проводить поиск первопричин сдерживающих развитие продаж;

Бизнес-аудит и анализ процессов (Ключевой блок):

• Владение методами описания бизнес-процессов.
• Навыки план-факторного анализа выручки, маржинальности, конверсии воронки.
• Умение рассчитывать и анализировать юнит-экономику сделки/продукта.
• Умение вычислять зоны отклонений.

Разработка решений и ТЗ:

• Опыт формулирования бизнес-требований для CRM-систем (1С и аналогов).
• Навыки прототипирования доработок (Figma или даже «карандаш + бумага» для визуализации логики).
• Понимание сквозной аналитики.

Soft Skills

• Критическое (ревизорское) мышление.
• Умение переводить язык цифр на язык бизнес-рисков для операционного директора и язык ТЗ для IT-специалистов.
• Проактивная позиция.
• Стрессоустойчивость и конструктивность: должен уметь критиковать процессы, а не людей, и предлагать выгоду от изменений.

Опыт работы

• От 2 лет в аналитике продаж, бизнес-анализе (Business Analysis / BI) или операционном аудите в компаниях с цикличными активными B2B или B2C продажами.
• Опыт участия в проектах по внедрению или реинжинирингу CRM-систем — строго обязателен.
• Опыт управления проектами (хотя бы в роли исполнителя), так как придется вести задачи от выявления до внедрения.

Условия:

• Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI);
• Дружный сплоченный коллектив профессионалов;
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
• График работы с 9:00 до 18:00 5/2, по пятницам до 17.