О КОМПАНИИ
БАНАПАЛ — динамично развивающаяся компания, работающая на рынке строительных, отделочных и хозяйственных товаров с 2018 года.
Компания занимается производством, дистрибуцией и продажей товаров через собственные каналы продаж и крупнейшие маркетплейсы России. В ассортименте компании более 15 000 SKU, представлены как ведущие бренды рынка, так и собственные торговые марки.
В связи с ростом объемов и развитием складской инфраструктуры мы ищем сильного руководителя склада, который сможет обеспечить эффективную работу склада, управлять командой и участвовать в дальнейшем развитии складских процессов компании.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оклад 130 000 ₽ на руки.
- Дополнительная мотивация по KPI до 100% от оклада.
- Оформление по ТК РФ.
- Возможность влиять на процессы и принимать решения.
- Поддержку руководства при внедрении изменений.
- Работу в стабильной компании с амбициозными планами развития.
АДАПТАЦИЯ И ОБУЧЕНИЕ
- Первый месяц предусмотрена адаптация и ввод в должность совместно с операционным директором.
- Предоставляем обучение по внутренним бизнес-процессам компании и используемым инструментам.
- При необходимости обеспечим обучение особенностям работы в системе «МойСклад».
- Погружение в бизнес-процессы компании, складскую инфраструктуру и действующую команду.
- Обучение и получение сертификатов по пожарной безопасности
ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК
- Испытательный срок — 3 месяца.
- Может быть сокращен досрочно при достижении согласованных показателей и успешном прохождении адаптации.
МАСШТАБ И РАЗВИТИЕ СКЛАДА
- В непосредственном подчинении руководителя склада находится команда до 40 сотрудников.
- Компания активно инвестирует в автоматизацию складских процессов и внедрение современного упаковочного оборудования.
- Одной из ключевых задач руководителя станет повышение производительности труда, автоматизация процессов и оптимизация численности персонала за счет внедрения технологий и повышения эффективности работы.
Задачи:
- Полное оперативное управление складом.
- Организация приемки, размещения, хранения, комплектации и отгрузки товара.
- Управление складским персоналом численностью до 40 сотрудников.
- Организация и проведение инвентаризаций.
- Контроль складских остатков и движения товара.
- Организация и контроль работы адресного хранения.
- Контроль корректности складского учета в WMS-системе.
- Разработка и внедрение регламентов работы склада.
- Обеспечение соблюдения требований охраны труда, пожарной безопасности и техники безопасности на складе.
- Контроль исправности складского оборудования и соблюдения правил его эксплуатации.
- Взаимодействие с отделами закупок, логистики, продаж и маркетплейсов.
- Повышение производительности складских операций и оптимизация затрат.
- Формирование предложений по развитию складской инфраструктуры и повышению эффективности работы склада.
Наши пожелания:
- Опыт работы руководителем склада от 3 лет.
- Обязательный опыт работы с WMS-системами.
- Опыт организации адресного хранения.
- Понимание современных складских процессов и логистики.
- Опыт проведения инвентаризаций.
- Уверенное владение Excel.
- Знание требований охраны труда и пожарной безопасности для складских помещений.
- Опыт разработки и внедрения складских регламентов будет преимуществом
- .Опыт работы с ИИ будет преимуществом.
- Высокий уровень ответственности, лидерские качества и ориентация на результат.
ВАЖНО
Мы ищем не администратора склада и не старшего кладовщика, а полноценного руководителя, который способен взять ответственность за работу склада, развитие команды, соблюдение требований безопасности и достижение ключевых показателей.
Если вы умеете выстраивать складские процессы, эффективно управлять персоналом, работать с WMS-системами и добиваться результата — будем рады видеть вас в нашей команде.
Похожие вакансии
Нужны нам самостоятельные руководители, способные повести за собой команду. Обязательно: работа и жизнь в Umm Al Quwain. Опыт работы: от...
Высшее образование (финансы, экономика, банковское дело). Опыт в казначействе / корпоративных расчётах от 5 лет, из них от 2 лет на...
Уверенное владение ПК (MS Office, Excel) и опыт работы в CRM-системах. Опыт работы с первичной документацией (договоры, счета, акты).
Релевантный опыт работы на позиции Глав спец АР/ГАП/Рук. Группы АР/Рук. Отдела АР - ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УСЛОВИЕ! Умение формировать и...
Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет, успешное выстраивание отношений с подчиненными, подрядчиками и заказчиком.. Образование высшее техническое.
