Главный инженер (Производство молочной продукции)

На вакансию просим откликаться через hh.ru.

В сопроводительном письме кратко просим указать:

• Фактический тоннаж переработки молока на текущем/предыдущем месте работы;

• Основные участки инженерной инфраструктуры и оборудование, за которые вы отвечали;

• 1–2 проекта по модернизации или энергосбережению, которыми вы гордитесь.

ВНИМАНИЕ! Вакансия подразумевает переезд в Хабаровский край.

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы технологического оборудования молочного производства (≥50 т/сут);
• Эксплуатация и развитие инженерной инфраструктуры: фреоновые холодильные установки, парогенераторы, компрессорные станции, системы водоочистки, угольные котельные;
• Организация и контроль ППР, снижение простоев, оперативное решение аварийных ситуаций;
• Управление техническим персоналом (ремонтные бригады, энергетики, механики — до 30 человек): постановка задач, контроль, развитие команды;
• Учёт энергоресурсов, работа с бюджетом технического блока, реализация проектов по энергосбережению и модернизации линий;
• Взаимодействие с надзорными органами (Ростехнадзор, Роспотребнадзор и др.), ведение технической документации;

• Высшее техническое образование (приоритет: «Машины и аппараты пищевых производств», «Промышленная теплоэнергетика», «Автоматизация»);
• Реальный практический опыт работы главным механиком, главным инженером или техническим директором на молочном производстве с переработкой от 50 т/сут — обязательное условие;
• Общий опыт 3–5 лет в роли главного инженера / технического директора на производственных предприятиях;
• Аттестации по промышленной безопасности (Ростехнадзор), электробезопасности (не ниже IV–V группы) и охране труда;
• Знание оборудования: сепараторы, гомогенизаторы, пастеризационные установки, системы CIP‑мойки, фасовочные линии;
• Понимание работы фреоновых холодильных установок, парогенераторов, компрессорных станций, систем водоочистки и котельных;
• Навыки управления персоналом, оперативного принятия решений, оптимизации затрат и внедрения энергосберегающих технологий.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет;
• Стабильная заработная плата два раза в месяц;
• Предоставляем служебное жилье;

• Есть возможность получения единовременной выплаты по Губернаторской программе, в размере 1 млн руб., с обязательным условием отработки на предприятии 2 года.