Обязанности:
- Участие в разработке и реализация тактической части стратегии развития закрепленной подкатегории;
- Подготовка планов закупок, товарного бюджета и производственной программы на месяц/квартал/год;
- Разработка предложений по ассортиментной матрице, ценовому позиционированию и дифференциации для различных площадок;
- Ежедневный мониторинг и анализ KPI по закрепленным товарным группам (оборот, маржа, оборачиваемость, STR%) по всем каналам продаж, подготовка отчетности;
- Мониторинг этапов жизненного цикла товара, инициация действий по распродажам и выводу неликвидов в рамках своей категории;
- Активная работа с мудбордами, SWOT-анализами и рыночными инсайтами, разработка коллекций совместно с отделом продуктового маркетинга;
- Формулирование коммерческих требований к продукту (целевая стоимость, объемы) для создания ТЗ поставщикам, последующий анализ поставщиков на соответствие таргетам и соотношению цена/качество/попадание в ЦА;
- Анализ и подготовка предложений по оптимальному балансу между ассортиментом private label и закупочным в своей зоне ответственности;
- Тестирование образцов продукции, формирование обратной связи и предложений по корректировке;
- Переговоры с поставщиками (согласование цен, условий поставок), поиск новых;
- Размещение и ведение заказов на производствах от отборки и запроса квотаций до отгрузки готовой партии перевозчикам. Контроль производителей на всех этапах;
- Организация закупки, контроль логистики и таможенного оформления для обеспечения бесперебойных поставок по закрепленным товарным группам;
- Работа с технической документацией;
- Контроль исполнения сроков производственного календаря, сроков готовности, образцов, партий, отгрузки;
- Работа с QC reports, оперативный контроль качества продукта, ведение претензионной работы с поставщиками;
- Администрирование базы поставщиков: ведение и актуализация контактной информации, реквизитов, условий договоров и внутреннего архива документов (сертификаты, коммерческие предложения);
- Контроль корректности размещения товара в онлайн-каталоге и на витринах маркетплейсов;
- Сбор и анализ обратной связи от отдела продаж и покупателей для формирования предложений по развитию ассортимента;
- Опыт работы от 3-ех лет на позиции категорийного или продакт-менеджера;
- Опыт работы с маркетплейсами от 2-ух лет;
- Опыт работы по таргетным ценам;
- Опыт работы в нише домашний текстиль, подушки и одеяла - как преимущество;
- Английский язык на уровне Intermediate и выше для чтения документации, ведения переговоров и переписки с поставщиками;
- Свободное владение инструментами категорийного менеджмента: анализ ABC/XYZ, расчет оборачиваемости, маржинальности, планирование товарных запасов, прогнозирование;
- Уверенный пользователь ПК. Знание MS Excel (фильтры, сортировки, ВПР, сводные таблицы);
- Навыки ведения переговоров самого высокого уровня с поставщиками (включая международные компании);
- Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно выстраивать взаимодействие на стыке нескольких отделов (стратегический маркетинг, закупки, склад, логистика, розница);
- Работа в текстильной компании (более 30 лет на рынке);
- Перспективы для профессионального развития и карьерного роста;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График работы: 5/2 c 9-00 до 18-00;
- Насыщенная корпоративная жизнь: тематические пятницы, экскурсии по Москве и на производство компании, квизы, настольные игры, ENGLISH CLUB и др.;
-
Скидки на продукцию компании для сотрудников и новогодние подарки для детей;
- Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м. Сокол.
Похожие вакансии
Менеджер по оптовым продажам (пищевая продукция бакалея)
National Electric
Высшее образование (предпочтительно в области менеджмента, экономики и маркетинга). Обязательно наличие опыта работы с торговыми сетями (продукты питания бакалея).
Менеджер проектных продаж инженерного оборудования для отопления и водоснабжения
Фирма ВОДОКОМФОРТ
Знаешь основы систем теплоснабжения, водоснабжения. Имеешь успешный опыт проектных продаж. Имеешь права и опыт вождения (для посещения строительных объектов на...
Менеджер по подбору персонала (точечный подбор)
Компания ПЭК
Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии или менеджмента). Опыт работы в точечном подборе персонала от 3 лет.
Менеджер по программам лояльности
Васта Отель Менеджмент
Высшее образование (предпочтительно в области маркетинга, рекламы или связей с общественностью). Обязателен опыт работы в туристической отрасли (курорты, сети отелей...
150 000 руб.