О продукте и кого мы ищем
Ищем менеджера по росту и развитию продукта, который обладает глубокими знаниями в управлении продуктом и UI/UX. Экстерн — сервис по учету и отчетности в государственные органы для бизнеса, который помогает бухгалтерам взаимодействовать с контролирующими органами в электронном виде.
Ваша зона ответственности — «Путь клиента с сайта до чека и активации в продукте». Вы будете соединять маркетинг, продажи, дизайн, аналитику и разработку в единый механизм. Ваша основная задача — развитие сценариев и пересборка пути пользователя.
Задачи
- Достигать финансовых метрик продукта через улучшение сквозного клиентского пути, от сайта, оплаты и активации в продукте.
- Анализировать сегменты рынка, прямых и косвенных конкурентов.
- Повышать эффективность УТП и УЦП.
- Искать точки роста: формулировать и проверять гипотезы.
- Управлять роадмапом: декомпозировать цели продукта до задач команды, приоритизировать, контролировать сроки качество, оценивать эффективность.
- Управлять деревом метрик, анализировать динамику и обосновывать решения цифрами.
- Управлять процессами и выстраивать коммуникации с командами разработки, маркетинга, продаж, технической поддержки. Управлять ожиданиями стейкхолдеров.
-
Мы ожидаем
- Опыт в роли Product Мanager/Product Owner/Growth Product Manager в разработке IT-продуктов от 5 лет.
- Опыт работы в продуктах с количеством клиентов от 500 тыс. в сегменте микро- и малого бизнеса.
- Умение и готовность управлять продуктом: лидить процесс, управлять командами вне зоны прямого подчинения для достижения целей продукта.
- Опыт работы с UI/UX и умение проектировать и анализировать путь пользователя на сайте и интерфейсе продукта.
- Опыт применения активационных механик в бесплатных и платных версиях продукта.
- Навыки сегментации целевой аудитории и определение ключевых сегментов.
- Умение проводить исследования, валидировать данные, выводы, выдвигать гипотезы.
- Опыт эффективной работы с метриками и понимание их влияния на продукт.
- Навык уверенной коммуникации: умение договариваться с командой, с ЛПР вплоть до топ-менеджмента, аргументировать позицию и презентовать сложные решения. Умение ясно и лаконично излагать свою позицию, эффективно преодолевать возражения.
Мы предлагаем
- Свободу внедрять изменения для роста эффективности. Вы сможете управлять процессами разработки и взаимодействием со смежными командами.
- Уровень дохода, который зависит от ваших профессиональных знаний, навыков и достижения продуктом качественных результатов.Мы поддерживаем участие в конференциях, митапах и обучающих проектах. Наши деврелы помогут написать статью на Хабр, снять видео или подготовиться к выступлению на конференции.
- Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении.
- Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.
- Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи.
- Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.
Похожие вакансии
Опыт в запуске и управлении проектами от 1 года (желательно в стартапах). Опыт фасилитации встреч и управления коммуникацией между разными...
Обязателен опыт в сфере точечного подбора персонала (не массовые позиции). Обязателен опыт прямого поиска, хантинга. Понимание структуры процесса подбора и...
Высшее образование (техническое в приоритете) Рассматриваем учащихся ВУЗов, готовых работать 5/2. Опыт работы от 1 года с созданием внешней пользовательской...
Что ты будешь делать: ∙ У тебя уже есть результативный подтверждаемый опыт работы контент-маркетологом в онлайн-образовании. ∙ Ты понимаешь, что...
Что требуется: глубокая экспертиза в экономика, финтех, финансы, ВЭД - торговля и логистика, инвестиции, RWA, токенизации - чем шире экспертиза, тем вы...
