Старший HR аналитик

Работодатель:

Опыт работы:

От 3 до 6 лет

Место работы:

Москва, Рочдельская улица, 15с1

Чем предстоит заниматься:

Сбором, обработкой и анализом HR-данных (текучесть, найм, вовлечённость, эффективность, ФОТ и др.);
Подготовкой регулярной и ad-hoc отчётности для HR и руководства;
Построением и поддержкой дашбордов и аналитических моделей;
Работой с большими данными: очистка, структурирование, объединение источников;
Автоматизацией рутинной отчётности и оптимизацией процессов сбора данных;
Расчётом ключевых HR-метрик и подготовкой выводов с рекомендациями.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

Опыт в HR-аналитике или аналитике данных от 2-3 лет;
Уверенное владение Excel: сводные таблицы (Pivot Tables), Power Query, сложные формулы. Желательно знание SuperSet и 1С;
Использование в работе инструментов ИИ;
Опыт работы с большими данными: умение обрабатывать и анализировать значительные объёмы информации, желательно работа в компании с численностью от 5 000;
Понимание ключевых HR-метрик и логики всех HR процессов;
Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными;
Умение визуализировать данные, формировать выводы, рекомендации и доносить их до нетехнической аудитории.

Будем рады предложить:

Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
Рабочее место в красивом и удобном лофт-офисе на территории БЦ «Alcon Tower», 10-15 минут от метро Динамо;
Гибридный формат работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
Конкурентный уровень заработной платы;
Оформление по ТК РФ с первых дней работы.

Похожие вакансии