Наша компания динамично развивается и постоянно расширяет свою команду. Мы предлагаем вам возможность присоединиться к нашему коллективу и стать частью успешной и быстрорастущей организации с перспективой дальнейшего роста
Мы ищем опытного менеджера по подбору персонала, для работы в нашей команде. Ваша основная задача будет заключаться в поиске и привлечении специалистов в сфере строительства (инженера ПТО, монтажники, производители работ)
Обязанности:
• привлечение кандидатов через различные платформы и источники;
• отслеживание кандидатов и оперативное реагирование на их запросы;
• анализ данных о найме для оценки эффективности процесса;
• укрепление бренда работодателя;
• Презентация оффера кандидатам.
• Сопровождение до момента официального устройства (подготовка документов кандидата)
• опыт работы в рекрутменте от 1 года;
• отличные коммуникативные навыки;
• умение работать с базами данных и программами для автоматизации рекрутмента
• официальное трудоустройство;
• конкурентная заработная плата;
• возможность карьерного роста;
• корпоративные мероприятия и тренинги.
Если вы готовы присоединиться к команде профессионалов, которая стремится к постоянному развитию и успеху, то наша компания — идеальное место для вас. Мы ждём ваших резюме и будем рады обсудить возможность сотрудничества.
Похожие вакансии
Обладает успешным опытом продаж недвижимости street retail от 3х лет. Владеет актуальной информацией по состоянию рынка коммерческой недвижимости Москвы.
Знание технологии строительных работ (отделочные работы и инженерные системы). Образование высшее, профильное. Релевантный опыт на инженерно-технических должностях не менее...
Обладает успешным опытом поиска арендаторов в сфере недвижимости street retail от 3х лет. Владеет актуальной информацией по состоянию рынка...
Знание основной нормативной и технической документации в области проектирования, строительства, эксплуатации объектов. Понимание этапов и процессов на строительной площадке.
Более 3 лет опыта в продуктовом менеджменте, growth или customer success, желательно в EdTech или подписных сервисах. Практический опыт работы...
