HR Generalist / Руководитель направления по работе с персоналом

Уважаемый Соискатель, приветствуем!

Работа у нас - это интересное и захватывающее погружение в мир вкуса, качества и аутентичных традиций!

Мы, «Унагранде Профешнл», представляем интересы производителя Unagrande Company (ранее «Умалат»), в сегменте HORECA и поставляем продукцию в лучшие рестораны и отели Москвы, Санкт-Петербурга и Сочи. Наша компания существует уже более 10 лет и зарекомендовала себя как надежного и стабильного партнера для ресторанного бизнеса.

Мы находимся в поисках Руководителя направления по работе с персоналом в единственном лице

Обязанности:

Управление персоналом

• Реализация HR функции в единственном лице с учетом потребностей бизнеса;
• Полный цикл поиска и подбора персонала всех уровней (в работе 2,3 вакансии);
• Создание и совершенствование системы адаптации, разработка и внедрение инструментов оценки персонала и управления эффективностью (KPI, метрики);
• Организация и реализация системы обучения в Компании, в т.ч создание индивидуальных планов развития сотрудников и программы преемственности;
• Управление уровнем вовлеченности, удовлетворенности и лояльности сотрудников, поддержка командного духа;
• Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций с ориентиром на ценности и миссию Компании;
• Организация корпоративных мероприятий и ДР сотрудников (организация подарков, сбор д/с и тд);
• Управление HR бюджетом: создание, защита, ежемесячная отчетность;
• Подготовка HR-аналитики и отчетности для управляющих комитетов, руководства Компании и Акционера.

Кадровое делопроизводство:

• Ведение КДП в полном объеме (1 юрл., средняя численность 28 человек);
• Разработка и актуализация ЛНА, положений, регламентов, должностных инструкций;
• Ведение воинского учета;
• Ведение блока охраны труда, СОУТ (с подрядчиком);
• Консультирование руководителей в сложных ситуациях при работе с персоналом, в т.ч сложные увольнения;
• Мониторинг изменений трудового законодательства и внедрение изменений в процессы Компании;
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины.

Административное управление (точечно, маленький объем):

• Заказ канц.товаров, хоз.товаров, обеспечение офиса всем необходимым инвентарем;
• Управление техникой в офисе: ведение реестра, закупка, выдача сотрудникам, коммуникация с IT;
• Организация работы с бизнес-центром: заказ пропусков, предоставление документов, сверки, выполнение правил работы по ПБ;
• Организация стратегических сессий и тренингов, в т.ч выездных: поиск площадок, организация питания, проживания и тд.;
• Travel-поддержка сотрудников всей Компании;
• Участие в организации экскурсий на завод;
• Администрирование Битрикс24 в части базы знаний и новостной ленты;
• Управление бюджетом коммерческих и хозяйственных расходов, отчетность.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в роли HR Generalist от 3х+ лет. Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках;
• Опыт работы с коммерческими командами (продажники, супервайзеры);
• Опыт создания и внедрения программ обучения, развития и адаптации команд, в т.ч ИПР сотрудников;
• Опыт бюджетирования: год, квартал;
• Уверенное знание ТК РФ: практический опыт ведения КДП, ВУС от 3х лет, свободное владение 1С ЗУП;
• Лидерство: способность брать на себя ответственность, завершать задачи, достигать целей. Готовность взять на себя роль трансформатора и внедрять изменения;
• Готовность сочетать стратегические задачи с самостоятельной операционной реализацией;
• Любовь к людям и профессии, открытость, честность, самостоятельность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня;
• Полностью официальную заработную: оклад 250 000 net + годовой бонус;
• График работы 5\2 с 10.00 до 19.00;
• Корпоративную sim карту и ноутбук;
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Крылатское;
• Яркие корпоративные мероприятия, в т.ч заграничные тимбилдинги;
• Дружную, профессиональную Команду с горящими глазами и любовью к Продукту)
  
  В сопроводительном письме просьба уточнить, почему именно Вы - идеальный кандидат.