- Разработка стратегий обучения, развития и повышения вовлеченности персонала;
- Привлечение и развитие начинающих специалистов (агроклассы, лидерские программы, целевое обучение в ВУЗах/СУЗах);
- Проведение оценки персонала и анализ эффективности обучения;
- Управление бюджетом и стратегиями развития (формирование, контроль);
- Организация конференций, страт-сессий и программ повышения квалификации;
- Ведение договорной работы с внешними образовательными провайдерами;
- Формирование и развитие кадрового резерва, подготовка преемников на руководящие должности.
-
Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом / психологии / педагогики);
-
Опыт менеджером по обучению от 3 лет;
-
Опыт работы в крупных производственных компаниях (численность 1000+ сотрудников);
-
Опыт работы на руководящей должности будет преимуществом;
-
Продвинутый Excel, экспертный PowerPoint;
-
Опыт работы в 1С (УХ, УПП), СЭД, SRM;
-
Стрессоустойчивость, многозадачность, лидерские качества, ориентация на результат.
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Белая заработная плата: оклад + ежегодный бонус;
- Полный соцпакет, ДМС со стоматологией;
- Бронирование сотрудников в соответствии с действующим законодательством;
- График 5/2, с 9:00 до 17:45. Пятница - сокращенный день;
- Профессиональное развитие и карьерный рост;
- Уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании.
Похожие вакансии
Высшее образование. Опыт работы в вузе, институте повышения квалификации, образовательной организации или EdTech-проекте не менее 5 лет.
Высшее образование по ПБ желательно. Диплом о профессиональной переподготовке по программе «Пожарная безопасность», «Специалист по пожарной профилактике». Опыт работы от...
Коммуникабельность и умение выстраивать отношения с разными людьми (от инженеров до топ-менеджеров). Организаторские способности и опыт координации технических проектов.
Релевантный опыт работы ассистентом не менее 3 лет. Опыт взаимодействия с федеральными проектами (работа в сфере, специализирующейся на управлении проектами...
Высшее образование (техническое/строительное/управленческое). Опыт работы в строительстве от 3-х лет. Опыт руководящей работы от 2 лет.