Младший технический аналитик [CICADA8]

Наша команда разрабатывает автоматизированную платформу для выявления и управления уязвимостями в сфере кибербезопасности. Мы растём x2 по выручке ежегодно: с 5 человек в 2022 году до 100 сотрудников сегодня. Сейчас мы выходим на новый уровень построения бренда и стремимся стать лидерами в управлении цифровыми угрозами в РФ и на международных рынках.

Сейчас в команду ищем технического аналитика ИБ.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить аналитику и декомпозицию задач по модулям сканера: собирать проверяемые гипотезы, команды и источники артефактов на основе high-level ТЗ;
• Оформлять техническую документацию (mini-spec): описывать цель проверки, метод, ограничения, ожидаемый результат и возможные false positives/negatives;
• Заниматься troubleshooting клиентских инцидентов: анализировать сессии, логи и конфигурации, воспроизводить проблемы на тестовых стендах;
• Готовить технические заключения и предложения по устранению проблем или обходным решениям для клиентов;
• Подготавливать и поддерживать лабораторные стенды (AD, Linux/Windows, уязвимые сервисы) для тестирования новых сценариев проверки;
• Участвовать в реализации и доработке модулей сканирования на Python;
• Вести техническую документацию по разработанным модулям.

Что мы ожидаем:

• Базовые знания в области информационной безопасности (pentest, appsec, blue team или аналитика уязвимостей);
• Уверенное владение Python: чтение и написание production-кода;Понимание основ сетевых технологий: TCP/IP, DNS, HTTP(S), опыт работы с Linux;
• Способность быстро разбираться в чужом коде и незнакомом техническом контексте;
• Технический английский для работы с документацией (RFC, docs, issues);
• Готовность постоянно обучаться и осваивать новые технологии.

Что мы предлагаем:

• ДМС с первого месяца работы — 100% покрытие всех медицинских расходов, включая стоматологию;
• Выгодные скидки и специальные предложения от партнеров на фитнес, курсы английского и другие полезные активности;
• Возможность участвовать во внешних конференциях и повышать квалификацию за счёт компании через внешнее обучение;
• Работа в команде профессионалов, готовых делиться знаниями;
• Открытая и дружелюбная корпоративная культура, где каждый чувствует себя частью единой команды, общается на равных и всегда на «ты». Мы ценим вклад каждого, поддерживаем инициативность и создаём комфортные условия для профессионального и личностного роста.