Мы работаем над Platform V Search — новой технологической платформой, которая обеспечивает высокий уровень цифровизации, глубокую аналитику данных, а также скорость принятия решений и вывода продуктов на рынок.
Команда занимается созданием масштабируемой распределённой поисковой системы, реализующей функционал полнотекстового и геопространственного поиска на базе ElastiSearch.
Основная миссия проекта — заменить Elastic stack во всех сервисах Сбера и стать ведущей независимой платформой поиска в России, обеспечив технологический суверенитет и отказоустойчивость инфраструктуры.
Обязанности
- доработка бек и фронт-компонент сервиса
- модификация пользовательского интерфейса
- триаж уязвимостей
- покрытие unit и интеграционными тестами существующего функционала
- подготовка dev-окружения
- решение инсталляционных проблем на dev-стенде.
Требования
- опыт работы со стеком: Java, Spring Framework, Gradle, Maven, Git, JavaScript, TypeScript, Yarn, Npm, React, Node.js от 1 года
- знание Linux
- понимание протокола НТТP/HTTPS
- владение принципами REST.
Будет плюсом
- опыт работы со OpenSearch/ElasticSearch
- опыт работы с брокерами сообщений: Apache Kafka и т.д.
- знание технологий Docker, OSE/k8s, Istio
- опыт внедрения аутентификации и авторизации (JWT, OpenID Connect)
- инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
- опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
- опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.
Условия
- гибридный формат работы (г. Москва или г. Санкт-Петербург)
- годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
- статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
- корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
- офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
- 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
- льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.
Похожие вакансии
Опыт работы от 6 месяцев-1 года в КДП. Желание развиваться в сфере кадрового делопроизводства. Наличие высшего/профильного образования.
Среднее-специальное или высшее профильное образование (бухгалтерский учет/экономика/финансы). Ответственность, способность к обучению, коммуникабельность. Профильное образование в сфере бухгалтерского...
Опыт работы в executive search от 3 лет. Успешный опыт закрытия топовых позиций. Глубокое понимание процессов подбора руководителей высшего звена.
Наши ожидания по опыту кандидата: Опыт работы от 1 года с блогерами (идеально, если есть опыт работы/стажировок в агентстве).
Работать с сетями, файловой системой и базовыми принципами Linux-инфраструктуры. Опыт работы в DevOps от 1 года. Понимание основ Linux...