Психиатрическая клиническая больница № 4 им. П. Б. Ганнушкина - одна из крупнейших психиатрических больниц России с вековыми традициями. Здесь трудились и продолжают свою научную и лечебную деятельность многие выдающиеся российские психиатры, ученые и организаторы здравоохранения.
Если вы хотите работать и профессионально развиваться в клинике с высокими стандартами, ориентированной прежде всего на заботу о здоровье пациента, мы будем рады видеть в нашей дружной команде будущих коллег -- слесарей-сантехников в отдел эксплуатации зданий и инженерных сооружений.
Обязанности:
1. Осмотр внутридомовых водопроводно-канализационных и отопительных сетей для выявления неисправностей и проверка исправности и работоспособности оборудования в тепловых пунктах и водоподкачках.
2. Проверка герметичности участков трубопроводов.
3. Ремонт и замена отдельных санитарно-технических приборов и приборов отопления.
4. Замена фасонных частей, трапов, гидрозатворов (сифонов), ревизий.
5. Ремонт и замена запорной арматуры, смена прокладок и набивка сальников.
6. Мелкий ремонт и замена неисправных частей санитарно-технических приборов
7. Выполнение вспомогательных работ при подсоединении к трубопроводам отопительных приборов.
8. Замена участков трубопровода из чугунных, стальных и полимерных труб.
9. Устранение течи в трубопроводах, водонагревателях, приборах и арматуре системы отопления и горячего водоснабжения.
10. Проведение работ по гидравлическому испытанию приборов и систем отопления.
11. Устранение засоров в системах водоотведения (канализации), внутренних водостоков и санитарно-технических приборах.
12. Выполнение простых слесарных работ на канализационных сетях (в границах эксплуатационной ответственности).
13. Свертывание и сборка простых узлов санитарно-технического оборудования.
14. Подсоединение к трубопроводам санитарных приборов с арматурой (раковины, умывальники, мойки, трапы, ванны, унитазы, смывные бачки).
15. Установка и замена контрольно-измерительных приборов (термометров, манометров) в границах ответственности
Требования:
- Образование от средне-специального (желательно по профилю деятельности)
- Опыт работы по специальности (слесарь-сантехник) от 2 лет
- Отсутствие длительных перерывов в трудовом стаже и частых смен мест работы
Для нас очень важно, чтобы наш будущий коллега обладал также следующими личностными качествами:
- доброжелательность, исполнительность, аккуратность
- умение работать в команде
Условия
- Работа в одном из крупнейших учреждений здравоохранения г. Москвы, трудоустройство строго в соответствии с Трудовым законодательством РФ;
- Социальный пакет (профсоюз учреждения, периодические медицинские осмотры за счет работодателя);
- Поддерживающая и доброжелательная атмосфера, поддержка руководства (подчинение начальнику отдела), стабильный и дружный коллектив;
- Комфортные условия: оборудованное рабочее место на территории, близость от метро;
- График работы 2/2, с 8.00 до 20.00 ежедневно или 1/3 с 8.00 до 8.00, место работы: стационар на ул. Матросская тишина, д 20 с 4 (м. Преображенская площадь) + выезды на территории расположения амбулаторных и стационарных подразделений ( только по г. Москве), отпуск 28 календарных дней
Для рассмотрения пожалуйста отражайте в резюме Ваши полные личные (ФИО) и контактные данные, а также станцию метро, на которой Вы проживаете, образование и опыт работы.
Ждем Ваши резюме!
Похожие вакансии
Имеете высшее образование. Опыт работы в C&B не менее трёх лет. Вы - продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы и...
Опыт от 3 лет в должности электрика. Знание нормативных документов по технической эксплуатации зданий и сооружений. Навык работы с проектами...
Релевантный опыт работы от 3-х лет. Техническое образование. Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с. Конфиденциальной информацией.
Опыт работы на позиции маркетинг менеджера от 3х лет (в медицине будет плюсом). Знание законодательных, нормативных и правовых актов...
Наличие средне-специального технического образования. Стаж работы не менее 3-х лет по профилю деятельности. Обязательно наличие 3-й группы...
