Электромонтажник (системы пожарной сигнализации)

Обязанности:

Монтаж, наладка, техническое обслуживание и ремонт систем противопожарной защиты и электрооборудования до 1 кВ на объектах Заказчика:

• монтаж и подключение оборудования систем пожарной сигнализации и пожаротушения;
• наладка и проверка работоспособности противопожарной и измерительной аппаратуры;
• сборка и проверка электрических схем при испытаниях оборудования;
• проведение измерений электрических параметров оборудования;
• осмотр электроустановок, выявление неисправностей и дефектов;
• выполнение ремонтных работ и замена неисправных элементов электрооборудования;
• участие в подключении и проверке работы электродвигателей и электроприводов до 1 кВ;
• соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности при выполнении работ.

Требования:

• среднее образование и проф. обучение по программам подготовки рабочих либо среднее профессиональное образование по электротехническому профилю;

• опыт работы от года;

• чтение электрических схем и монтажных чертежей;

• использование электроизмерительных приборов при проверке и наладке электрооборудования до 1 кВ;

• работа с ручным и электрифицированным инструментом;

• базовые знания систем пожарной сигнализации и пожаротушения;

• наличие группы по электробезопасности не ниже II до 1000 В (желательно III);

• соблюдение требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности.

Условия:

• работа в крупной стабильной энергетической компании с соблюдением всех гарантий по ТК РФ;

• адрес: г. Москва, Бережковская наб., д.16 (ТЭЦ-12 ПАО "Мосэнерго");

• график работы: пн. - пт. с 8:00 до 17:00;

• дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта;
• ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию);
• компенсация расходов за найм жилья для иногородних;
• возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя;
• компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование):
• оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя).

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• ДМС после 3-х месяцев работы (со стоматологией);

• возможность профессионального обучения и повышении квалификации.