В компанию требуется менеджер-технолог (менеджер) по продажам сырья и ингредиентов для пищевой промышленности.
Желаемый опыт работы: 1–3 года
Однако, также рассматриваются активные кандидаты без опыта работы в том числе студенты или выпускники вузов по направлению пищевая технология.
Для нас очень важно найти ответственного и активного человека внимательного к деталям, стремящегося сделать процессы вокруг себя лучше и эффективнее. Если у вас нет опыта, это отличная возможность для старта карьеры!
Обязанности:
- Работа с ключевыми клиентами компании;
- Консультация клиентов по предлагаемым продуктам (технологическая консультация);
- Поддержка действующих клиентов из имеющейся клиентской базы, развитие взаимоотношений с клиентами;
- Проведение встреч и презентаций;
- Поиск и звонки потенциальным клиентам;
- Ведение CRM.
Требования:
- Высшее образование. Профильное образование (технолог пищевого производства) приветствуется.
- Уверенный пользователь ПК (офисные приложения, CRM, интернет, электронная почта)
- Способность к самостоятельным действиям, умение грамотно излагать свои мысли, контактность, активность;
- Рассматриваются кандидаты-выпускники без опыта работы.
Дополнительные факторы, являющиеся преимуществом:
- Опыт работы в продажах;
- Знание пищевой технологии;
- Навыки делового общения (ведение переговоров, деловой переписки, понимание правил бизнес-этикета).
Условия:
- Фиксированный оклад + бонусы за выполнение KPI (без ограничений);
- Обучение
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Возможность удаленной работы
- Полностью "белая" заработная плата и бонусы
- Оформление по ТК РФ с первого дня; Отпуск;
- Расположение: м.Филевский парк.
Похожие вакансии
Высшее техническое образование. Опыт метрологического обслуживания оборудования (желательно). Знание ISO 13485 или ISO 9001 (желательно). Уверенный пользователь MS Office, 1...
Опыт аналогичной работы от года. Ответственность, опрятный внешний вид.
Высшее образование, желательно в сфере финансов, математики, бизнес-аналитики, статистики. Глубокие знания пакета MS Office — в частности Excel.
Опыт работы: желателен от 1 года в сфере клиентского сервиса (МФЦ, банки, телеком, колл центры, торговля).
Опыт работы HR-менеджером по подбору от 3 лет. Опыт массового подбора и точечного подбора специалистов и руководителей.
