Начальник отдела привлечения зарплатных проектов

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • контроль исполнения плана продаж в корпоративном канале;

  • организация продаж и реализация зарплатных проектов целевого сегмента филиала;

  • организация привлечения клиентов - юридических лиц к корпоративной программе кредитования;

  • персональное привлечение крупнейших клиентов - юридических лиц региона сегмента 1000+;

  • удержание и развитие отношений с клиентами;

  • формирование команды и управление персоналом;

  • взаимодействие со смежными и структурными подразделениями Банка.

Требования:

  • высшее образование;

  • навыки продаж в корпоративном канале от 3 лет;

  • опыт управления от 2 лет.

​​​​

Похожие вакансии

Начальник малярного участка
Pridex

Уверенный пользователь ПК (MS Office, AutoCad). Опыт работ в строительстве в части высококачественных отделочных работ, желательно в Fit-out.

Начальник участка (общестроительные работы)
Pridex

Опыт работы не менее 2-х лет на данной должности. Опыт работы по монтажу внутренних систем. Умение работать с чертежами...

Руководитель дирекции по развитию прямых продаж
Альфа Капитал

Практическое знание инвестиционных инструментов и регуляторной среды. От 5 лет совокупного опыта на финансовом рынке – управление активами, private banking, инвестиционный...

Руководитель отдела охраны труда, ГО, ЧС и экологии
ИДС Боржоми

Не менее 3 лет опыта работы в охране труда на промышленном предприятии. Опыт работы в пищевой промышленности будет плюсом.

Менеджер по продажам / Руководитель проектов
Навигатор-Стиль, РА

Знание технологий продаж и основ маркетинга. Желательно умение работать в Битрикс 24.

120 000 - 300 000 руб.