Мы хотим усилить свою команду и приглашаем к сотрудничеству на проектную занятость Менеджера по подбору персонала / Рекрутера
Если вы умеете качественно закрывать разноплановые вакансии, цените самостоятельность в работе и хотите сотрудничать с профессиональной командой, будем рады познакомиться и сотрудничать с вами.
Большинство вакансий — технические специалисты и менеджеры среднего звена (3 - 6 проектов)
Ожидания от кандидата:
- Опыт самостоятельного закрытия вакансий от снятия заявки на подбор до выхода кандидата не менее 3 -5 ти лет;
- Опыт в консалтинге будет преимуществом;
- Успешный опыт закрытия разноплановых вакансий уровня middle;
- Приветствуется опыт закрытия технических специалистов;
- Уверенное владение всеми инструментами поиска кандидатов;
- Ответственность, высокий уровень вовлечённости и инициативности;
- Нацеленность на долгосрочное сотрудничество;
Задачи:
- Ведение проектов по подбору персонала преимущественно middle звена;
- Взаимодействие с офисом, клиентским отделом ProfiStaff;
- Общение с ЛПР (Заказчиками), подробное обсуждение профиля вакансии;
- Поиск, подбор и оценка кандидатов;
- Подготовка резюме отобранных кандидатов по шаблону ProfiStaff для отправки Заказчику;
- Сопровождение кандидатов и Заказчика на всех этапах подбора;
- Подготовка job offer, работа с contr offer;
- Согласование даты выхода и координация выхода кандидата на работу;
- Проверка рекомендаций финальных кандидатов (при необходимости);
- Сопровождение кандидата на период испытательного срока;
- Работа в E Staff рекрутер;
Мы предлагаем:
- Проектную работу (возможность самостоятельно планировать рабочий день);
✔ быстрые решения
✔ адекватных заказчиков
✔ большой охват аудитории не только на hh (публикация вакансий в наших группах)
- Высокий % с закрытой вакансии;
- Своевременная выплата вознаграждения;
- Личный кабинет на hh, размещение вакансий, открытие контактов резюме (без ограничений);
- Доступ к внутренней базе резюме (при необходимости);
Мы рассчитываем на долгосрочные партнерский отношения
Похожие вакансии
Опыт в продажах от 2 лет (сфера значения не имеет). - Грамотная речь, уверенная коммуникация по телефону. - Понимание базовых принципов продаж...
Умение поиска объектов по разным источникам (ЦИАН, Авито, базы, прямые собственники, брокерские чаты). Внимание к параметрам помещения и понимание, что...
Опыт в холодных звонках: вы умеете работать с возражениями и не боитесь отказов. Технический бэкграунд: обязательны базовые знания в сфере...
Коммуникабельность, желание работать с людьми. Грамотная речь. Ответственность и пунктуальность. Умение чётко следовать ТЗ. Наличие и владение ПК на уровне...
1. Реальный опыт работы с Instagram от 2 лет с портфолио и кейсами по охватам или лидам. 2.
