Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Формирование плана найма персонала совместно с руководителями подразделений.
• Поиск и подбор кандидатов на заявленные позиции согласно заявкам заказчика, в том числе ИТ подбор.
• Ведение базы данных кандидатов.
• Проведение первичных интервью, организация собеседований кандидатов с заказчиками.
• Работа с ВУЗами, сопровождение прохождения практик студентов по профильным специальностям.
• Сопровождение финальных кандидатов в соответствии с регламентами Общества до приема на работу.
• Сопровождение программы адаптации работников и контроль прохождения испытательного срока.
• Анализ рынка заработных плат (по запросам).

Требования:

• Законченное среднее профессиональное или высшее образование;
• Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 месяца;
• Желателен опыт успешного подбора ИТ специалистов (включая SAP, 1С), в том числе на сложные (редкие) позиции, знание и ориентирование на ИТ рынке;
• Знание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• Высокий уровень грамотности;
• Свободное владение ПК (Word, Excel);
• Аккуратность, внимательность, ответственность, высокая требовательность к качеству выполняемой работы и к себе;
• Коммуникабельность, умение взаимодействовать с коллективом.

Что мы ждём от кандидата:

• эффективности при планировании своего рабочего времени;

• разумной самостоятельности при выполнении должностных обязанностей;

• открытости при общении с коллегами;

• готовности к самообразованию и поддержанию уровня своей компетенции на высоком уровне;

• готовности работать в условиях многозадачности;

• грамотного оформления документов в зоне ответственности.

Что мы предлагаем:

• работа в крупной, стабильной Компании с государственным участием;

• комфортный светлый офис, оборудованный зоной отдыха (чай, кофемашина, диванчики);

• дружный коллектив, где Вы сможете найти новых друзей и единомышленников;

• корпоративный образовательный портал для внутреннего обучения;

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• оплачиваемая корпоративная мобильная связь;

• участие в спортивных мероприятиях (теннис, футбол, марафоны). У нас своя футбольная команда;

• корпоративные праздничные мероприятия с конкурсами и призами;

• дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, родителям первоклашек к 1 сентября;

• корпоративную скидку 15-20% на посещение спортивных залов Word Class;

• корпоративная программа лояльности BestBenefits (уникальные предложения и скидки на рестораны, одежду, обучение, спорт, образование, путешествия и многое другое).

Возможности для карьерного и профессионального развития есть у каждого работника
АО «Россети Цифра».