Руководитель контент-маркетинга / Контент-маркетолог в онлайн-школу эзотерики и психологии

Зарплата:
150 000 - 250 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
КП Подпоринские дачи

О проекте

Мы — команда экспертных проектов на стыке эзотерики, психологии, самопознания и развития человека.

В наших проектах работают разные эксперты: от эзотериков, специалистов по считыванию поля, предназначению, талантам и миссии — до врачей, психиатров, психотерапевтов и специалистов с более «твёрдой» экспертной базой.

Основная тема, с которой мы работаем:
миссия человека, предназначение, таланты, самореализация, раскрытие потенциала, понимание себя и своей роли в жизни.

У нас уже есть сильная лояльная база, высокий уровень доверия, сарафанное радио, качественные продукты и клиенты, которые рекомендуют нас своим друзьям и знакомым.

Сейчас мы ищем человека, который поможет системно выстроить контент-маркетинг, лидогенерацию через соцсети и продуктовые воронки.

Нам нужен не просто SMM-специалист и не человек, который умеет вести одну соцсеть. Нам нужен полноценный руководитель направления контент-маркетинга, который понимает, как контент приводит лиды, прогревает аудиторию, продаёт продукты и усиливает бренд эксперта.

Кого мы ищем

Мы ищем руководителя контент-маркетинга / контент-продюсера, который сможет выстроить систему привлечения лидов через контент во всех ключевых социальных сетях:

  • Instagram;
  • TikTok;
  • YouTube;
  • Telegram;
  • Reels / Shorts / вертикальные видео;
  • другие площадки, которые могут давать трафик и лиды для экспертного проекта.

Нам важно, чтобы вы понимали не только «как сделать красивый контент», но и:

  • как через контент привести человека в лид-магнит;
  • как прогреть аудиторию до заявки или покупки;
  • как упаковать смыслы эксперта;
  • как создать контентную воронку;
  • как связать соцсети, лид-магниты, tripwire, основной продукт и дальнейшую продуктовую линейку;
  • как находить связки, которые дают заявки, подписки, регистрации, продажи.

Основные задачи

1. Построение системы контент-маркетинга

Вам нужно будет выстроить полноценную систему контента в проектах:

  • разработать контент-стратегию под разные соцсети;
  • определить роли каждой площадки в общей воронке;
  • создать систему регулярного контента;
  • выстроить рубрикатор, контентные линии, темы, форматы;
  • настроить процесс генерации идей, производства, публикации и анализа контента;
  • сделать так, чтобы контент не просто выходил, а приводил лиды, прогревал и продавал.

2. Лидогенерация через контент

Главная задача позиции — создание системы лидогенерации через контент.

Нужно будет:

  • усиливать действующие лид-магниты;
  • находить новые точки входа в продуктовую линейку;
  • создавать контент под вовлечение, подписку, регистрацию, заявку и покупку;
  • тестировать гипотезы по лид-магнитам;
  • выстраивать путь клиента от первого касания до покупки;
  • анализировать, какие темы, форматы и смыслы дают лиды;
  • масштабировать удачные связки.

3. Создание и усиление продуктовых воронок

В задачи будет входить участие в создании и упаковке продуктовой линейки:

  • лид-магниты;
  • бесплатные диагностики / тесты / эфиры / чек-листы / мини-продукты;
  • tripwire-продукты;
  • основные продукты;
  • допродажи и продолжение пути клиента;
  • контентные прогревы под продуктовые запуски;
  • воронки внутри действующей продуктовой линейки.

Важно, чтобы вы понимали, как продукт связан с контентом, аудиторией, болью клиента, смыслом и продажей.

4. Контент для запусков и продаж

Вы будете участвовать в создании контента для запусков:

  • прогревы в социальных сетях;
  • сценарии Reels / Shorts / TikTok;
  • контент для Telegram;
  • контентные цепочки под продажи;
  • смыслы для эфиров, вебинаров, диагностик;
  • продающие посты и сторителлинг;
  • контент для вовлечения и доверия;
  • контент для перехода в заявку / регистрацию / покупку.

Будет преимуществом, если вы самостоятельно делали запуски с нуля под ключ или занимали роль продюсера, маркетолога, контент-продюсера, руководителя маркетинга или руководителя направления в онлайн-школах.

5. Управление командой

Нам нужен человек с опытом управления людьми.

В зоне ответственности может быть команда:

  • копирайтеры;
  • сценаристы;
  • монтажёры;
  • дизайнеры;
  • SMM-специалисты;
  • сторисмейкеры;
  • контент-ассистенты;
  • редакторы;
  • подрядчики.

Что нужно будет делать:

  • ставить задачи;
  • контролировать сроки;
  • давать обратную связь;
  • выстраивать процессы;
  • следить за качеством контента;
  • собирать команду под задачи при необходимости;
  • создавать понятную систему работы, а не хаос из разрозненных постов и видео.

Что для нас важно

Мы ищем человека, который:

  • имеет опыт работы в онлайн-школах, инфобизнесе, экспертных проектах или запусках;
  • понимает мягкие ниши: эзотерику, психологию, самопознание, предназначение, духовное развитие, телесные/энергетические практики;
  • чувствует аудиторию, которая интересуется миссией, талантами, предназначением и раскрытием потенциала;
  • умеет работать не только с контентом, но и с маркетинговой системой;
  • понимает воронки, прогревы, лид-магниты, tripwire и продуктовую линейку;
  • умеет мыслить не постами, а связками: контент → интерес → лид → прогрев → продажа → повторная покупка;
  • умеет руководить командой от 2–3 человек;
  • самостоятельный, организованный, системный;
  • умеет брать ответственность за направление;
  • не ждёт постоянных подробных инструкций;
  • умеет предлагать решения и доводить их до результата;
  • работает с цифрами, аналитикой и гипотезами;
  • умеет быстро тестировать идеи и усиливать то, что работает.

Обязательные требования

  • Опыт в контент-маркетинге от 3 лет.
  • Опыт работы в онлайн-школах, экспертных проектах, запусках или инфобизнесе.
  • Опыт в эзотерике, психологии, мягких нишах или смежных направлениях — обязателен.
  • Опыт управления командой от 2–3 человек.
  • Опыт работы с несколькими соцсетями, а не только с одной площадкой.
  • Понимание Reels, Shorts, TikTok, YouTube, Instagram, Telegram.
  • Навык создания контент-стратегии.
  • Понимание продуктовой линейки: лид-магнит, tripwire, основной продукт, допродажи.
  • Умение писать или ставить задачи на продающий, прогревающий и вовлекающий контент.
  • Умение анализировать эффективность контента: охваты, вовлечённость, заявки, регистрации, конверсии, продажи.
  • Готовность работать в долгую, системно и глубоко погружаться в проект.

Важно

Пожалуйста, не откликайтесь, если:

  • у вас нет опыта в эзотерике, психологии, самопознании или мягких нишах;
  • вы работали только как SMM-специалист без участия в маркетинговой стратегии;
  • у вас есть опыт только в одной социальной сети;
  • вы не работали с воронками, лидами, запусками или продажами;
  • вы не готовы брать ответственность за результат;
  • вы ищете временный проект на 1–2 месяца.

Мы ищем человека на длительное сотрудничество.

Будет преимуществом

  • Опыт самостоятельных запусков с нуля под ключ.
  • Опыт на позиции продюсера, контент-продюсера, руководителя маркетинга, руководителя контент-направления или руководителя SMM-отдела.
  • Опыт в проектах про предназначение, таланты, миссию, духовное развитие, энергопрактики, психосоматику, коучинг, психологию.
  • Умение самостоятельно формировать продуктовые гипотезы.
  • Опыт создания лид-магнитов, мини-продуктов, диагностик, марафонов, вебинаров, эфиров.
  • Понимание, как упаковывать сложные экспертные смыслы простым человеческим языком.
  • Насмотренность в сильных экспертных блогах и онлайн-школах.
  • Умение работать с личным брендом эксперта.
  • Опыт работы с YouTube и вертикальными видео.

Что мы предлагаем

  • Доход до 200 000 ₽ в месяц: окладная часть + KPI.
  • Постоянную длительную работу.
  • Сильный проект с лояльной аудиторией.
  • Продукты, которые действительно дают результат клиентам.
  • Дружную и стабильную команду.
  • Отсутствие текучки: сотрудники работают с нами по 2–3 года и дольше.
  • Возможность влиять на стратегию, продуктовую линейку и рост проекта.
  • Пространство для инициативы и реализации своих идей.
  • Работу в теме, где есть глубина, смысл и живой отклик аудитории.

Похожие вакансии

Java-разработчик в Программу лояльности
Национальная система платежных карт

Опыт промышленной командной разработки в роли Java-разработчика от 4-х лет. Глубокие знания Java 11 и выше.

Руководитель отдела продаж наружной рекламы
Буквы и Вывески

Опыт в продажах от 5 лет. Опыт именно в роли РОПа — от 3 лет. Опыт управления командой от 5 человек.

206 900 - 303 400 руб.
Операционный директор (COO/Chief Operating Officer)
AldanDev

Опыт работы на руководящих позициях в финансовых организациях, инвестиционных компаниях или банках. Глубокое понимание регуляторных требований Банка России к некредитным...

Руководитель системной автоматизации процессов / AI Automation Lead)
Благо Труд

Опыт внедрения автоматизаций с измеримым бизнес-эффектом. Понимание бизнес-процессов и операционных цепочек. Опыт работы с API (REST, webhooks, JSON).

Менеджер по продажам на горячих заявках в IT-компанию
Gectaro

Опыт в продажах от 1-го года. Опыт продаж в B2B будет твоим преимуществом. Стабильный интернет, ноутбук (видеокамера...

150 000 руб.