Hazzys — бренд мужской и женской одежды премиум-сегмента из Южной Кореи, где мы создаём уверенные, современный и элегантные образы. В магазинах Hazzys гость не просто покупает вещь — он подтверждает свой стиль и отношение к себе, окружённый пространством высоких стандартов и деликатного сервиса.
Мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата: 76 000 рублей оклад до вычета налогов + % от личных продаж + KPI;
- Работа в атмосфере премиального корейского бренда, где ценятся стиль, драйв, профессионализм и уважение к людям
- Оформление по ТК с первого рабочего дня (оплачиваемые отпуска, больничные)
- Корпоративный спорт (йога, волейбол, футбол)
-
Сменный график 2/2
-
ДМС со стоматологией
-
Корпоративный психолог
- Компенсация питания - 4 000 рублей gross
-
Скидки от партнеров компании, программа бенефитов BestBenefits
Чем предстоит заниматься:
-
Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса и визуальный имидж магазина
-
Знакомить клиентов с брендом и коллекцией
-
Быть персональным консультантом и стилистом: составлять образы, помогать с выбором и оформлением заказа
-
Работать с ассортиментом и кассой
-
Вместе с командой отвечать за соблюдение стандартов и выполнение ключевых показателей
Что мы хотим видеть в кандидате
-
Высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса
-
Интерес к моде и желание построить карьеру в индустрии одежды премиального качества
-
Навык работы в команде
- Место работы ТЦ Авиапарк
Похожие вакансии
Навык активных продаж (или огромное желание). Умение общаться и располагать к себе клиентов. Стремление и желание много зарабатывать.
Приветствуем опыт работы в сфере графического дизайна и продажах. Клиентоориентированность и коммуникабельность. Образование или курсы в сфере дизайна.
Опыт в продажах от 1 года . Уверенный пользователь ПК. Активность и внимательность. Коммуникабельность и клиентоориентированность.
Опыт работы в рознице от 1 года (желательно fashion, в роли администратора или старшего продавца). Навыки личных продаж и работы...
Умение общаться с людьми, доброжелательность, обучаемость. Навыки организационной работы. Пользователь ПК. Желание активно работать и зарабатывать.
