Член совета директоров по стратегическому развитию и масштабированию проекта по поставкам на рыбные фермы (Поставка материалов, кормов, оборудования и закупка рыбы)
КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА
Создание команды по построению системы комплексного снабжения рыбных ферм (корма, материалы, оборудование) и встречной закупке товарной рыбы — с нуля до тиражируемой модели, способной к масштабированию.
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ
Запуск пилота:
- Найти и запустить первые хозяйства на условиях полного цикла: поставка кормов и материалов — встречная закупка рыбы. Определить реальный спрос фермеров на ассортимент снабжения, критический объём первой закупки, рабочую формулу взаимозачёта и допустимую глубину товарного кредитования.
Проверка экономики:
- На работающем пилоте замерить фактические цифры: маржу с килограмма поставленных кормов, маржу с килограмма выкупленной рыбы, средний срок возврата денег, процент просроченной дебиторки, удержание хозяйства на второй и третий цикл. Зафиксировать показатели, при которых модель окупается и готова к тиражированию.
Упаковка опыта:
- Сделать типовой пакет документов и регламентов для новых регионов: контракт комплексного обслуживания, шкала товарного кредита под объём встречной закупки, порядок проверки качества поставляемых кормов и принимаемой рыбы, нормативы работы полевого сотрудника. Разработать форматы работы под разные типы хозяйств: малая ферма, среднее хозяйство, крупный вертикальный холдинг.
Сбор и улучшение команды:
- Спроектировать оргструктуру, прописать профили ключевых должностей и нанять людей: директор по работе с хозяйствами, глава трейдингового направления (корма/оборудование), руководитель закупок товарной рыбы, зоотехник по кормовым рационам, региональные менеджеры-универсалы.
ТРЕБОВАНИЯ
- Базовое понимание рынка: структура себестоимости рыбоводческих хозяйств, сезонность товарной рыбы.
- Опыт взаимодействия с ветеринарными службами и знание требований Технического регламента ЕАЭС на рыбную продукцию.
- Коммерческий и операционный интеллект.
Похожие вакансии
Zerocoder — онлайн-университет профессий будущего: Подробный онбординг и доступ к базе знаний перед стартом. Опыт в продажах от 6 месяцев...
Опыт в PR или пресс-службе от 5 лет, из них не менее 2–3 лет в международном контексте.
Опыт в маркетинге от 10 лет, на WB от 2 лет — цифры и кейсы обязательны. Больше интересует опыт в маркетинге...
Опыт работы с маркетплейсами – от 3 лет, и это время прошло не зря. Реальные кейсы продвижения товаров на ведущих российских...
Ответственность и умение работать на результат. Высокий уровень коммуникативных навыков. Умение работать в команде и самостоятельно. Владение навыками продаж.
