Уже более двадцати лет RENDEZ-VOUS собирает коллекцию из мировых брендов и каждый сезон радует ценителей качественной обуви.
Сотрудники – наша главная ценность. В Rendez-Vous каждый сотрудник получает инструменты для профессионального и карьерного роста с первого дня работы и могут влиять на свой успех.
Профессионализм нашей команды, который приносит пользу клиентам, определяет философию компании.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Опыт работы в подборе персонала
- Проведение интервью по компетенциям, оценка кандидатов
- Обработка результатов оценки, формирование отчетности
- Сопровождение кандидатов в период адаптации
- Предоставление обратной связи по результатам руководителю
ТРЕБОВАНИЯ:
- Знание инструментов и методик оценки персонала
-
Готовность к работе с большим объемом информации
-
Развитые коммуникативные навыки, аналитические способности, ответственность, умение работать в команде, внимательность
- Качественный подбор на открытые позиции (розничный персонал)
- Проведение телефонных интервью и видео-собеседований
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Удаленный формат работы
- Возможность влиять на свой доход
- Молодой, дружелюбный коллектив
Похожие вакансии
Успешный опыт работы от 1 года до 3-х лет с WB. Опыт работы с БАД - ОБЯЗАТЕЛЕН! Опыт работы с...
Разбираться в причинах просадок метрик и превращать сложные данные в понятные продуктовые решения. Балансировать рост рекламной выручки с качеством пользовательского...
О вас говорят: «На этого человека можно полностью положиться». Вы внимательны и педантичны. Для вас недопустимо, чтобы кто-то из...
Уверенное знание системы «Честный знак» и понимание логики её работы (это ключевое требование). Чёткое представление о том, как устроены процессы...
Готовность и желание много зарабатывать. Готовность развиваться в новой сфере и желание стать экспертом в своем деле. Умение ставить цели...
