Мы — небольшой уютный ресторан, Кавказской и Европейской кухни, который сейчас активно растёт, и ищем менеджера ресторана (не зала), готового брать ответственность за результат, управлять командой и развивать сервис.
📌 Основные обязанности
1. Управление и обучение персонала.
(Нанимать, обучать и контролировать сотрудников: официантов, хостес, барменов. Составлять графики, следит за дисциплиной и мотивацией команды.)
2. Контроль сервиса и качества
(Отвечать за уровень обслуживания гостей: скорость подачи блюд, вежливость персонала, решение конфликтных ситуаций.)
3. Операционное управление
(Следить за ежедневной работой ресторана: открытие/закрытие смены, контроль чистоты, соблюдение стандартов и регламентов)
4. Финансы и отчётность
(Контроль выручки, затрат, инвентаризации, работа с кассой, анализ показателей (средний чек, прибыль))
5. Работа с поставщиками
(Заказывать продукты и расходники, контролирует их качество и сроки поставок.)
6. Соблюдение норм и правил
(Обеспечивать выполнение санитарных требований и норм безопасности.)
7. Знание программы iiko
📌 Основные требования
1. Опыт работы
От 5-ти лет
2.Обучение и развитие персонала
(Адаптация новых официантов, регулярное обучение по меню, сервису, продажам, контроль соблюдения стандартов, разбор ошибок и улучшение работы команды)
3.Управленческие навыки
(Умение руководить командой, принимать решения и быстро реагировать на проблемы.)
4.Коммуникабельность
(Способность эффективно выстраивать взаимодействие с разными людьми в разных ситуациях: гостями, персоналом, поставщиками.)
5.Организованность
(Умение работать в режиме многозадачности и держать под контролем множество процессов.)
6.Знание стандартов сервиса и кухни
(Понимание ресторанных процессов, меню, базовых принципов кухни и сервиса.)
7.Базовые финансовые знания
(Умение читать отчёты, считать показатели эффективности и работать с бюджетом.)
📌Условия
1.Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании)
2.График работы 5/2 либо 6/1
3.Двухразовое бесплатное питание в ресторане
4.Скидка 30% на меню для сотрудников ресторана.
5.Карьерный рост
6.Адекватное и справедливое руководство
Похожие вакансии
Чувство вкуса и стиля, насмотренность в дизайне и архитектуре. Опыт в премиальном сегменте будет преимуществом. Умение презентовать и выявлять потребность.
Опыт в активных продажах: торговые представители, b2b, стройка, товары для бизнеса - приветствуется. Навыки телефонных переговоров (90% работы звонки...
Грамотная устная и письменная речь. Умение вести деловую переписку. Умение работать в условиях многозадачности. Желание обучаться. Прилежность в работе. Коммуникабельность.
Опыт работы в популярных ресторанах. Москвы от 1 года. Увлеченность гастрономией, винами, барной культурой. Готовность к постоянному обучению и развитию...
Опыт в B2B-аккаунт-менеджменте или клиентском сопровождении от 2 лет. Английский язык — от Intermediate (B1) и...
