Мы-комапния UP SUSHI, сеть суши-ресторанов быстрого питания! На текущий момент у нас более 40 ресторанов в сети и амбициозные планы на рост. Для усиления команды мы в поисках HR менеджера!
Что будет в твоей зоне ответственности:
- найм линейного персонала( сотрудники ресторана);
- Подбор персонала в управляющую Компанию;
- Участие в выстраивании процессов онбординга и обучения;
- Администрирование и наполнение учебными материалами СДО;
- Управление HR-метриками;
- Проектные задачи.
Каким мы видим нашего будущего коллегу:
- С опытом от двух лет в HR направлении. Будет здорово, если у тебя есть опыт в массовом подборе.
- Высокий коэффициент эмоционального интеллекта, эмпатия, хорошая коммуникация, само организованность и идейность.
- Если вдруг тебе не хватает знаний или навыков, мы готовы их прокачать;
Семь причин сотрудничать с нами:
-
Все быстро и четко. Тебе не придется неделями ждать согласований или ответа от коллеги.
-
Соблюдение договоренностей. Каждый в команде выполняет свои обещания;
-
Действительно интересные и разноплановые задачи в компании;
-
Гибридный формат работы, совместные поездки с HR BP в рестораны сети;
-
Возможность реализовать свой потенциал и воплотить смелые идеи;
-
Работа в культуре заботы, поддержки и внимания;
- Обеспечение всеми необходимыми ресурсами для эффективной работы. В том числе приобретение инструментов и платформ для автоматизации.
Отправляй резюме, чтобы мы могли связаться с тобой и договориться о встрече в онлайн формате, где за чашкой кофе обсудим все условия:)
Похожие вакансии
Высшее образование (управление, экономика, логистика). Опыт работы в коммерческих функциях от 3-х лет, желательно в FMCG компаниях.
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Развитые навыки: проактивность, быстрая обучаемость, коммуникабельность, усидчивость. Опыт работы с программами Excel...
Опыт работы в C&B / аналитике по компенсациям от 2–3 лет. Уверенное владение Excel / Google Sheets. Знание 1С...
Высшее образование. Желательно образование техническое/ экономическое/ юридическое/ фармацевтическое. Знание Федеральных законов 223, 44. Навыки работы с большим объемом информации.
Опыт ведения проектов по работе с молодежью и/или организации мероприятий / конференций/ стажировок. Проективный подход к ведению проекта, умение взаимодействовать...
