Работодатель:
Зарплата:
130 000 - 180 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, 1-я Карачаровская улица, 8с3
Мы — селлеры на маркетплейсах, работаем на рынке более 5 лет. У нас собственный склад, развитая товарная матрица 500+ SKU, и сейчас мы находимся в активной точке роста: расширяем ассортимент, переходим на более прозрачные процессы, внедряем системный учет, маркированный товар и повышаем скорость сборки.
Ищем руководителя склада, который сможет не просто «следить за людьми», а выстроить понятную, рабочую и масштабируемую систему.
Нам нужен человек, который умеет держать баланс: с одной стороны — системный, требовательный, умеющий навести порядок; с другой — не «кабинетный директор», а наставник, который активно включается руками, может объяснить, обучить и быть авторитетом для команды без лишнего давления.
Что предстоит делать:
1. Управлять складом и командой
- Организовывать ежедневную работу склада: приемка, хранение, сборка, отгрузки.
- Распределять задачи между сотрудниками склада и старшими смен.
- Контролировать графики, выходы, смены, дисциплину и выполнение задач.
- Участвовать в расчете зарплат, смен, выработки и потенциальной сдельной мотивации.
- Быстро видеть узкие места и предлагать решения.
2. Выстраивать систему хранения и учета
- Разобраться в текущей логике хранения и улучшить ее (традиционная система хранения).
- Внедрять и поддерживать систему учета остатков.
- Перевести процессы из ручного учета/Google-таблиц в более управляемую систему. В идеале — внедрить «МойСклад» и обучить команду работать в нем.
- Настроить приемку через ТСД.
- Контролировать реальные остатки, корректность сборки и движение товара.
3. Работать с маркетплейсами
- Участвовать в формировании поставок в личном кабинете Ozon.
- Контролировать сборочные листы: общее количество, раскладку по городам, передачу результата смены.
- Разобраться в логике работы ЛК маркетплейсов и закрыть одно из ключевых узких мест — формирование поставок.
- Следить за качеством сборки, отгрузок и снижением ошибок.
4. Стандартизировать процессы
- Описывать и внедрять стандарты, инструкции и регламенты.
- Настраивать процессы приемки, хранения, сборки, инвентаризаций.
- Проводить выборочные и точечные инвентаризации под запрос.
- Формировать понятные правила для сотрудников склада.
- Следить за материальной ответственностью и сохранностью товара.
5. Работать с эффективностью
- Рассчитывать нормы выработки по товарам и вносить предложения по повышению эффективности работы.
- Понимать, как складская операция влияет на юнит-экономику.
- Видеть, где процесс можно ускорить без потери качества.
- Предлагать систему мотивации, основанную на выработке и результате.
Нам важно, чтобы у вас был опыт:
- Управления складом и складской командой.
- Работы с маркетплейсами, особенно с Ozon.
- Работы с номенклатурой от 500 SKU и выше.
- Организации хранения, приемки, сборки, отгрузок.
- Работы с традиционным хранением, а не только с адресным.
- Внедрения или настройки складского учета.
- Создания регламентов, инструкций, стандартов работы.
- Контроля остатков и работы с ошибками.
- Управления сменами, выработкой и дисциплиной команды.
Будет большим плюсом: опыт внедрения «МойСклад», опыт работы с ТСД, опыт с маркированным товаро, понимание юнит-экономики товаров, опыт построения сдельной мотивации для складской команды.
Какой человек нам подойдет: мы ищем не просто администратора склада, а человека, который умеет брать ответственность, быстро вникает в новые процессы, умеет запоминать нюансы и держать в голове много деталей, не боится задавать вопросы и предлагать свое мнение, может быть требовательным, умеет обучать и объяснять, готовы работать руками вместе с командой, понимает, что склад — это не только коробки, а скорость, точность, деньги и репутация компании, хочет влиять на результат и зарабатывать больше за счет реальной пользы бизнесу, обладает хорошим чувством юмора.
Условия:
- График: 5/2, с 10:00 до 19:00, выходные: суббота и воскресенье.
- Формат: работа на собственном складе компании. 1-я Карачаровская 8с3, м. Перово.
- Очные собеседования — после 10.07.
- Оплата: фикс+бонус, выплаты 2 р. в мес. стабильно и без задержек.
- Работа в стабильной компании: более 5 лет на рынке, крупный селлер на маркетплейсах.
- У склада есть понятная точка роста, а не «все уже настроено, просто поддерживай».
- Можно реально повлиять на процессы и построить систему.
- Есть пространство для инициативы.
- Роль напрямую влияет на деньги компании, скорость отгрузок и качество работы.
- Для сильного руководителя склада здесь есть возможность расти в доходе и зоне ответственности.
В сопроводительном письме к отклику желательно указать:
- С каким количеством SKU работали?
- Был ли опыт с Ozon и формированием поставок?
- Внедряли ли складской учет, ТСД или «МойСклад»?
- Какой размер команды был в управлении?
Похожие вакансии
Разработчик на Java в команду инфраструктурных сервисов учётной системы
Яндекс
Уверенно пишете на Java и Spring Boot. Работали с SQL и реляционными базами (Hibernate / jOOQ / JDBC). Умеете самостоятельно вести задачу...
Личный помощник руководителя (идеально для студентов старших курсов)
MYRIAD RUS
Студент(ка) 3–4 курса или недавно окончили университет. Имеете опыт работы от 3 месяцев (ассистентом, координатором, офис-менеджером или...
Разработчик на Java в команду инфраструктурных сервисов учётной системы
Яндекс
Уверенно пишете на Java и Spring Boot. Работали с SQL и реляционными базами (Hibernate / jOOQ / JDBC). Умеете самостоятельно вести задачу...
Руководитель сектора финансового учета
Дирекция научно-технических программ» (ФГБУ «Дирекция НТП»).
Высшее профильное образование. Опыт работы в Государственном бюджетном учреждении не менее 3 лет. Отличное знание законодательства РФ в сфере бухгалтерского...
Кладовщик/сотрудник склада в Благотворительный фонд Второе дыхание (м. Владыкино)
Благотворительный фонд Второе дыхание
Человека, который не боится многозадачности и умеет оперативно реагировать на срочные запросы. Уверенного пользователя ПК и смартфонов (опыт в СБИС...
