Коммерческий директор

Работодатель:
Зарплата:
300 000 - 700 000 руб.
Опыт работы:
Более 6 лет
Место работы:
Москва, Автозаводская улица, 11
LORA это производственно-торговая компания в зооиндустрии, премиум-сегмент. Своё производство, продажи через дистрибьюторов и сети по всей России. Сейчас входим в фазу активного коммерческого роста: открываем выделенную позицию коммерческого директора с полной ответственностью за коммерческий контур компании. До настоящего момента коммерческие задачи распределены между собственниками и смежными ролями. Эта модель работала на старте, но при масштабе, в который компания входит, упирается в потолок. Ищем работающего коммерсанта, который сам подпишет новые ключевые контракты в первые месяцы и со временем выстроит коммерческую команду под собой.


ОБЯЗАННОСТИ

  • Подписание новых контрактов с ключевыми сетями и крупными В2В-клиентами

  • Регулярная работа с действующими дистрибьюторами на увеличение объёмов продаж

  • Коммерческие переговоры, согласование условий, ценообразование

  • Коммерческая аналитика: рентабельность по линейкам, каналам и клиентам

  • Прогнозирование выручки, постановка коммерческих целей

  • Командировки к ключевым клиентам по необходимости

  • Подготовка коммерческих предложений и материалов для переговоров

  • Со временем: формирование и развитие коммерческой команды под собой

  • Регулярная коммуникация коммерческих результатов собственникам

ТРЕБОВАНИЯ

  • 5+ лет опыта в В2В-продажах с длинным циклом сделки

  • Подтверждённый трек закрытых крупных контрактов с конкретными цифрами и именами клиентов

  • Опыт переговоров с топ-менеджментом партнёров и сетей

  • Самостоятельность в коммерческих переговорах без сопровождения руководства

  • Сильная коммерческая жилка: способность видеть конструкцию сделки, торговаться по цене, объёмам, срокам

  • Готовность к командировкам и активной полевой работе

  • Реалистичное понимание сроков получения первых результатов в новой роли (2-3 месяца минимум на освоение специфики)

  • Готовность работать на модели «умеренный фикс + значительная переменная часть от результата»

Релевантным считается опыт в любой В2В-индустрии с дистрибьюторской или сетевой моделью продаж: зооиндустрия, ветеринарная фармацевтика, медоборудование, премиальные сегменты FMCG, специализированные товары для салонов и клиник, биотех В2В и аналогичное. Опыт именно в зооиндустрии желателен, но не критичен.

УСЛОВИЯ

  • Фикс 300 000 Р в месяц на старте

  • Значительная переменная часть от коммерческого результата (детальная модель обсуждается на финальном этапе с собственниками)

  • Совокупный доход в рабочем сценарии 500 000 700 000 Р, в отличном сценарии до 1 000 000 Р и выше

  • Командировки, проезд, проживание оплачивает компания

  • Инструменты для работы (телефон, ноутбук, CRM, оплаченные подписки) обеспечиваются с первого дня

  • Представительские расходы по согласованной смете

  • Полная свобода в построении коммерческой структуры со временем

  • Работа в среднем бизнесе с гибкими решениями, прямой контакт с собственниками

ПРОЦЕСС ОТБОРА
Подбор многоступенчатый. Включает первичный звонок, видеоинтервью под запись, тестовое задание с подготовкой плана действий, защиту плана с собственниками, верификацию рекомендаций, финальную встречу и проверку на полиграфе. Полный процесс занимает 6-8 недель.

Похожие вакансии

Начальник отдела ОВИК/Главный/Ведущий специалист ОВИК (REVIT)
ЮНИПРО

Высшее техническое образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет. Знание программ - Revit, AutoCAD, MagiCAD, MS Office. Знание нормативной документации...

Директор по разработке ИТ систем
В Кадре

Опыт работы в ИТ не менее 6 лет, из них — управленцем в разработке и внедрении сложных ИТ-систем.

400 000 - 500 000 руб.
Директор по продукту (CPO)/Head of Product
Консоль.Про

Реальные кейсы запуска и развития продуктов: от 0→1 и/или масштабирования 1→N. — Опыт построения AI-first процессов в...

Руководитель SEO-редакции (Russian Business)
Альфа-Банк

Опыт работы в медиа от 5 лет. Опыт и уверенные навыки работы с SEO-контентом и метриками сайта.

Руководитель направления массового подбора (Контент-завод)
QHARISMA

Опыт управления командой массового подбора от 2–3 лет. Успешный опыт организации массового найма. Сильные аналитические навыки и опыт работы...