Специалист по организационному развитию (HR BP)

Зарплата:
150 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва

Привет, дорогой соискатель! Я - HR агентства "Ключевые Фигуры". Мы помогаем нашим клиентам найти классных, активных и продуктивных сотрудников в их команду. И я уверена, что ты такой же :)

Сейчас мы ищем специалиста, который умеет описывать бизнес-процессы, выстраивать оргструктуру и создавать регламенты в компанию Aroma Asia.

Нужен человек, который любит наводить порядок, мыслит системно и хочет влиять на развитие бизнеса через выстраивание процессов, а не только через подбор персонала.

Aroma Asia — международная компания по оптовой продаже элитной парфюмерии. Мы активно растем, открываем новые направления и филиалы, поэтому сейчас наша главная задача — превратить накопленный опыт команды в понятную и масштабируемую систему.

Что нужно будет делать:

  • проводить интервью с руководителями и описывать реальные бизнес-процессы компании;
  • выстраивать оргструктуру, распределять роли, зоны ответственности и KPI;
  • создавать регламенты, инструкции, чек-листы и базу знаний;
  • выявлять узкие места в процессах и предлагать решения;
  • поддерживать и развивать HR-процессы компании;
  • участвовать в подборе персонала под уже определенные потребности бизнеса;
  • выстраивать систему адаптации новых сотрудников.

Мы ожидаем, что вы

  • умеете описывать и структурировать бизнес-процессы;
  • понимаете, как строится оргструктура, распределяются роли и KPI;
  • умеете писать понятные регламенты и инструкции;
  • умеете задавать правильные вопросы руководителям и видеть картину целиком;
  • самостоятельны, системны и ориентированы на результат.

Что предлагаем:

  • амбициозный проект с удаленным графиком и доходом от 150 000 руб.;
  • возможность вырасти до руководителя HR / организационного развития;
  • работу напрямую с собственником компании;
  • реальные полномочия и возможность влиять на развитие бизнеса;
  • международную компанию, которая находится на этапе масштабирования.

Почему стоит откликнуться:

Если вам нравится не просто закрывать вакансии, а строить систему, создавать понятные процессы и видеть, как благодаря вашей работе компания становится сильнее и масштабнее — вам точно будет интересно.

📩 Откликайся и мы назначим онлайн-встречу в удобное время.