Товаровед e-commerce

Мы — одни из крупных селлеров на Wildberries и Ozon с оборотом более 1 млрд ₽ в год. Более 5 лет продаём бытовую электронику и товары для дома. Текущий штат команды — 35 человек, мы активно растём и расширяем штат

В связи с расширением мы ищем внимательного товароведа (бухгалтера товарного учёта), который возьмёт на себя весь товарный учёт: наведёт порядок в приходах и остатках, выстроит сверки с маркетплейсами и будет держать цифры под полным контролем

📌 УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Доход: 40 000–60 000 ₽ на руки
Выплаты: 2 раза в месяц
Формат: удалённо + возможность выезда на склад (будет приоритетом)
График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (свободный)

📍 ЗАДАЧИ:
— Вести товарный учёт в МойСклад: приходы, отгрузки, перемещения, возвраты, списания — полный цикл
— Контролировать чаты и коммуникации: отслеживать информацию о поставках от закупщиков, склада и поставщиков, самостоятельно запрашивать накладные на каждую партию — без напоминаний
— Сверять отчёты Wildberries с данными учёта: выручка, возвраты, остатки на складе
— Участвовать в инвентаризациях совместно с ответственным по складу, анализировать и устранять расхождения
— Контролировать качество и сроки реализации: сигнализировать о рисках просрочки, брака, пересорта
— Вести карточки товаров: артикулы, характеристики, соответствие между МойСклад и WB
— Контролировать себестоимость: учитывать транспортные и дополнительные расходы при оприходовании
— Формировать отчётность: остатки, движение товаров, анализ оборачиваемости

ТРЕБОВАНИЯ:
— Уверенная работа в МойСклад
— Excel / Google Sheets на уровне ВПР, сводных таблиц, сверок
— Понимание первичной документации
— Опыт работы с отчётами комиссионера Wildberries и понимание комиссионной схемы учёта
— Навык сверки отчётов маркетплейсов с данными учёта
— Будет преимуществом: 1С:УТ или 1С:Бухгалтерия, Честный Знак, ЭДО (СБИС / Диадок), работа с Ozon, контроль остатков на маркетплейсах и личным кабинетом WB

Мы подойдём друг другу, если вы:
— Берёте задачу и доводите до результата сами: видите сроки, находите решение в нестандартной ситуации, предупреждаете о проблемах заранее
— Настойчивы — сами «выбиваете» накладные и закрывающие документы, не ждёте напоминаний
— Педантичны в цифрах и документах, держите всё в порядке
— Самостоятельны и не нуждаетесь в пошаговом контроле
— Коммуникабельны и открыто работаете с обратной связью

📌 ЭТАПЫ ОТБОРА:
Отклик → анкета → видео-интервью с HR → финальное интервью с CEO
Мы рассмотрим ваш отклик в течение 2 рабочих дней

До встречи!