Руководитель отдела продаж с командой (онлайн-школа)

Работодатель:
Зарплата:
300 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Квантастика - это не только возможность достойно зарабатывать, но и ваш реальный вклад в образование подрастающего поколения!

Наша цель на 2026 год - это вырасти в 6 раз!
Сейчас мы ведем набор в основные составы наших лучших команд!


Мы являемся резидентами Сколково.

Сейчас мы ведем АКТИВНЫЙ набор сильных и замотивированных на рост, развитие и долговременное сотрудничество руководителя отдела продаж со своей командой. Предоставляем полноценное обучение и адаптацию.


Квантастика - это онлайн-школа программирования для детей и подростков от 7 лет. У нас уже более 9500 учеников, и мы постоянно растем!


Почему выбирают именно нас?

✅ Профессиональная команда тренеров, подготовит каждого заинтересованного кандидата к успешному старту.

✅ Авторская программа адаптации (грамотное введение в рабочие процессы, понятные цели и задачи, регулярные тренинги, поддержка и участие каждого руководителя именно в твоем развитии)

Конкурентная заработная плата: фиксированная часть + премии, "потолка" в заработной плате нет

✅ Корпоративная жизнь: поздравления, конкурсы, бонусы, путешествия

✅ Только входящие лиды - уже назначенные и подтвержденные коллегами встречи (без поиска, без холодного обзвона)

✅ Оплачиваемый отпуск - мы ценим вклад каждого специалиста, и убеждены, что только отдохнувший человек будет заинтересован в развитии и росте!

Образовательная лицензия, что гарантирует предоставление высококачественных услуг по стандартам и нормам, установленным законодательством РФ.

✅ Действительно качественный, образовательный продукт

✅ Программирование для детей - это самая востребованная ниша

Являемся резидентами Сколково. Стремимся к постоянному росту и развитию.

Цель через 5 лет войти в топ - 5 крупнейших компаний в России с долей международной выручки от 10%, работающая в разных вертикалях (детское, школьное, среднее специальное, высшее и др).


Эта вакансия точно для тебя, если:

• Ты имеешь аналогичный опыт, и у тебя есть ресурс - команда от 18 человек (так как мы считаем, что руководитель, за которым идёт своя команда, - это руководитель с большой буквы).

• Ищешь только удаленный формат работы

• Тебе интересно работать в сфере развития и обучения детей.

• Обладаешь харизмой и эмпатией, умеешь располагать к себе.


Мы ждем от управленца:

• Опыт управления онлайн продажами от 1 года (опыт работы в EdTech будет преимуществом).

• Знание этапов и понимание показателей отдела продаж и воронки продаж (командный план, личный план, конверсии, качество ведения лида).

• Знание техник отработки возражений клиентов, способность транслировать свои знания новым сотрудникам и взращивать звезд продаж.

• Умение создавать и калибровать системы мотивации менеджеров.


Задачи управленца:

• Управление командой .

• Выполнение показателей по плану продаж, проведенным урокам и конверсиям.

• Контроль сотрудников по активности, отчетам, соблюдению порядка в CRM-системе (Bitrix24).

• Работа над повышением эффективности отдела.

Если ты тот самый руководитель, оставляй отклик прямо сейчас - и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!

Похожие вакансии

Финансовый директор (E-commerce / Маркетплейсы)
Менделеева Марина Сергеевна

опыт работы финансовым директором от 3 лет. — опыт работы в e-commerce, товарном бизнесе или на маркетплейсах. — сильные навыки финансового...

200 000 - 300 000 руб.
Менеджер по продажам (теплые лиды)
ESTADEL

Мы ценим тех, кто привык достигать хороших результатов, и даём все инструменты, чтобы ты мог реализовать свой потенциал на максимум.

300 000 руб.
Заместитель начальника отдела развития АБС Инверсия
SBI Bank

Опыт работы в АБС XXI "Инверсия" от 3-х лет и более , со знанием и умением работать и настраивать различные...

Head of Marketing / Руководитель маркетинга — VPN‑холдинга
Глушкова Ксения Евгеньевна

Личный опыт работы и понимание связок в Telegram Ads, Яндекс.Директ, посевах, интеграциях с блогерами, бесплатном трафике в соцсетях на русском.

250 000 руб.
Аналитик 1С (УАТ)
RG-Soft,ООО

Знание решений логистических и транспортных задач. Умение подобрать правильные вопросы на интервьюировании Заказчика для получения исчерпывающей информации по требованиям.