HR-специалист в IT

Работодатель:

Зарплата:

65 000 - 250 000 руб.

Опыт работы:

От 3 до 6 лет

Обязанности:

Поиск проектов и вакансий для наших клиентов frontend-разработчиков (сейчас перегруз в эту сторону, в дальнейшем это Backend/Frontend направления)
Активная работа с собственной сетью контактов: выходы на нанимающих менеджеров, тимлидов, рекрутеров продуктовых и аутсорс-компаний, использование нашей базы
Сопровождение клиента от первого контакта с заказчиком до выхода на проект
Работа с локальным и международным рынком (клиенты владеют английским на уровне B2–C1)
Расширение и ведение базы контактов компаний и проектов
Поиск нестандартных путей выхода на проекты там, где рынок выглядит «забитым»

Требования:

Опыт работы HR / IT-рекрутером / в продажах IT-услуг
Наличие действующих контактов и выходов на проекты - ключевое требование. Без этого, к сожалению, не сработаемся
Базовое понимание IT направлений, чтобы говорить с заказчиком на одном языке
Опыт работы с международным рынком - большой плюс
Самостоятельность, проактивность, навык нетворкинга и умение «докапываться» до результата

Условия:

Полностью свободный график - без привязки ко времени и локации
Удалённый формат из любой точки
Доход зависит от результата: чем больше успешных размещений - тем больше зарабатываете
Поток уже отобранных клиентов с подтверждёнными навыками - не нужно тратить время на скрининг
Долгосрочное сотрудничество при стабильных результатах

В связи с большим количеством автоматических откликов, в начале сопроводительного письма напишите слово «ПРОЕКТ» так мы поймём, что вы действительно прочитали вакансию

Похожие вакансии