Ищем достойного кандидата на позицию ШЕФ-ПОВАРА, готового работать и отдаваться полноценно своей работе, брать ответственность и эффективно возглавить большое производство.
Важно! Мы ищем кандидата с опытом работы в столовых и/или на пищевом производстве с полным циклом.
Обязанности / задачи:
- полный контроль всех производственных процессов (соблюдение СанПиН, контроль холодильников, камер хранения и складов, маркировка, контроль технологии приготовления, контроль чистоты на производстве и т. д.);
- заказ и приемка продуктов (контроль сроков хранения, качества, соответствие веса при приемке товара, контроль минимальных остаток, анализ и поиск новых поставщиков по оптимальным ценам);
- работа с персоналом (ротация, обучение, организация работы строго по тех картам, с соблюдением технологии приготовлении, составление графика работы и распределение рабочей силы, контроль выполнения задач и качества исполнения, и т. д.);
- составление меню на неделю ( составление меню и составление технологического задания по цехам, проработка новых позиций и т. д.);
- работа с технологическими картами и совместная работа с бухгалтером калькулятором ( составление и корректировка технологических карт, описание технологий приготовления);
- технологический надзор, контроль исполнения технологической дисциплины на производственных площадках;
- проведение еженедельно генеральных уборок;
- проведение ежемесячно инвентаризаций.
Требования:
- опыт работы на аналогичной должности от 6 лет;
- знание европейской, азиатской и русской кухни;
- зрелый подход и умение формировать, развивать и управлять командой;
- высокий уровень профессионализма по организации технологических процессов на производстве;
- творческий подход к внедрению новых блюд.
Предоставляется:
- оклад 200 000 руб. на руки;
- график работы 5/2 с 7:00-19:00.
- испытательный срок: 2 месяца.
Похожие вакансии
Опыт работы в B2B-сегменте. Наличие активной клиентской базы. Понимание специфики работы с корпоративными клиентами и объектными продажами.
Быстро думает и быстро действует. — Не боится большого количества заявок, сообщений и задач. — Грамотно пишет и уверенно общается по телефону. —
Рассматриваем официантов, знающих свою работу, с понимаем специфики работы в Московских и Питерских ресторанах, и, возможно, в странах Европы.
1. Средний возраст сотрудников 28 лет. Мы рассматриваем соискателей с опытом работы в премиальной стоматологии с потоком первичных пациентов 100...
Опыт работы поваром от 1 года. Умение работать в команде. Знание и соблюдение правил маркировки продуктов.
