ИНВЕСТ 7 — одно из ведущих агентств коммерческой недвижимости.
Мы помогаем собственникам, инвесторам, арендаторам и предпринимателям покупать, продавать и арендовать коммерческие объекты: офисы, склады, торговые помещения и инвестиционную недвижимость.
Наша цель — повышать стандарты рынка коммерческой недвижимости и делать сделки понятными, прозрачными и эффективными для клиента.
Сейчас мы усиливаем юридическое направление и ищем Младшего юриста — человека, который поможет поддерживать высокий уровень стандартов и внутренних процессов.
В связи с расширением отдела, мы в поиске Младшего юриста.
Что мы предлагаем:
-
Оформление по ТК РФ;
-
График работы 5/2, суббота, воскресенье и праздничные дни — выходные,
-
Комфортное начало рабочего дня: с 9:30 до 18:30;
-
Корпоративную мобильную связь и ноутбука;
-
Обучение и поддержку на этапе адаптации;
-
Помощь со стороны других сотрудников компании;
-
Современный офис с оборудованной кухней и комфортными рабочими местами;
-
Офис в удобной транспортной доступности: рядом с м. Фрунзенская - 5 минут;
-
Бесплатную парковку для сотрудников;
Ваши задачи:
1.Полный цикл работы с субагентскими договорами:
-
Разработка и актуализация шаблонов субагентских договоров в соответствии с изменениями законодательства и бизнес-процессов компании;
-
Составление индивидуальных субагентских договоров на основе готовых шаблонов, с учетом специфики конкретных проектов и условий основных агентских договоров;
-
Проверка проектов субагентских договоров, поступающих от контрагентов, на соответствие законодательству и интересам компании;
-
Подготовка и согласование дополнительных соглашений к субагентским договорам (изменение сроков, сумм, условий);
-
Ведение реестра заключенных субагентских договоров и контроль за сроками их действия;
-
Подготовка закрывающих документов (актов, отчетов) по субагентским договорам;
2. Подготовка иных типов договоров и документов
-
Разработка, проверка и внесение правок в договоры и соглашения по направлениям;
-
Формирование полного пакета документов для контрагентов: договор, доп. соглашения (при необходимости), формы актов и т.д;
-
Ведение и актуализация базы типовых форм и шаблонов договоров;
3. Нотариальное делопроизводство и взаимодействие с гос.органами
-
Подготовка нотариальных доверенностей для представителей компании (на представление интересов, получение документов, взаимодействие с банками и гос.органами);
-
Взаимодействие с нотариальными конторами: запрос стоимости и сроков услуг, запись на прием;
-
При необходимости — поиск и выбор нотариусов в определенных районах или с специализацией на конкретных вопросах;
4. Поддержка операционной деятельности
-
Получение выписок и справок со счетов компании;
-
Сопровождение процесса открытия/закрытия расчетных счетов (подготовка необходимых копий документов);
5. Претензионно-исковая работа и аналитика
-
Подготовка проектов претензий, исковых заявлений, отзывов на иски, ходатайств;
-
Формирование приложений к исковым заявлениям;
-
Составление иных обращений и жалоб в государственные органы;
-
Мониторинг изменений законодательства, судебной практики по профилю компании;
Мы ищем тебя, если ты:
-
Имеешь высшее образование и знаешь законодательство в области недвижимости;
-
Коммуникабельный — легко находишь общий язык с людьми;
-
Целеустремленных и стрессоустойчивых — готов учиться и стремишься к профессиональному росту;
-
Владеешь офисным пакетом на уровне пользователя;
Отправляйте свое резюме и начните карьеру в одном из ведущих агентств на рынке!
Похожие вакансии
Среднее / Высшее медицинское образование. Действующий сертификат «Сестринское дело» и аккредитация. Знание санитарно-эпидемиологического режима.
Образование высшее (бухгалтерский учёт, финансы, налоги). Опыт работы в должности заместителя/ главного бухгалтера не менее 5 лет. Уверенный пользователь ПК...
Высшее или неоконченное высшее образование. Опыт продаж от 6 месяцев будет плюсом. Высокий уровень самоорганизации и умение эффективно планировать свое...
Оконченное/неоконченное высшее юридическое образование. Базовые знания в правовой сфере, умение работать с законодательством. Стремление к росту в профессии, внимательность...
Опыт работы не менее 3-х лет в компании от 500 человек в качестве руководителя отдела кадров или заместителя руководителя.
