Приглашаем вас стать частью команды Департамента надзора за системно значимыми кредитными организациями, созданного в 2013 году для обеспечения надежности крупнейших банков России. Мы разрабатываем меры для повышения устойчивости поднадзорных организаций через риск-ориентированный надзор, анализируем стратегию и финансовое положение банков.
Наши надзорные группы оценивают планы восстановления финансовой устойчивости и разрабатывают рекомендации для их реализации. Если вы хотите внести вклад в безопасность финансовой системы и развивать свои навыки, ознакомьтесь с нашей вакансией.
Задачи:
- валидация (оценка) методик и моделей оценки величины кредитного риска, применяемых банками для расчета нормативов достаточности капитала в соответствии с Положением Банка России №845-П;
- проведение статистических тестов, оценочного эконометрического моделирования и иных количественных исследований;
- участие в разработке методологии оценки качества методик и моделей величины кредитного риска требований в рамках реализации подхода на основе внутренних рейтингов (ПВР, IRB).
От Вас как будущего сотрудника мы ожидаем:
- высшее математическое или экономическое образование;
- опыт в области экономико-математического моделирования;
- понимание процесса кредитования, присвоения рейтингов и оценки кредитоспособности заемщиков;
- умение формировать риск-ориентированные выборки данных;
- навыки программирования на современных алгоритмических языках (Python, SQL);
- знание Международных документов в части оценки кредитного риска (Базель II/III).
Условия:
- Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
- Возможности профессионального и карьерного развития;
- Привлекательная система мотивации;
- Широкий социальный пакет;
- Корпоративное обучение;
- Удобное расположение офиса.
Похожие вакансии
Высшее профессиональное образование (фармацевтическое, биотехнологическое, химическое, технологическое). Опыт работы в качестве начальника смены/участка на фармацевтическом производстве от 2-х...
Опыт работы в банке/финансовой организации (от 1 года на руководящей должности). Опыт привлечения новых клиентов на премиальное обслуживание.
Опыт работы в банке/финансовой организации (от 1 года на руководящей должности). Опыт привлечения новых клиентов на премиальное обслуживание.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (в сегментах обувь/одежда/ТНП). Владение техникой продаж (опыт личных продаж как...
Опыт реальных достижений: подтвержденный кейс успешного управления коммерческим департаментом и вывода продаж на новый уровень на высококонкурентном рынке.
