Специалист по подбору персонала

Работодатель:
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что нужно делать:

  • Проводить первичные телефонные интервью (массовый подбор персонала);
  • Записывать кандидатов на собеседования;
  • Работать с внутренней базой кандидатов;
  • Вести отчетность по проделанной работе.

Наши стремления совпадают, если вы:

  • Имеете уровень владения ПК - уверенный пользователь;
  • Коммуникабельны, обладаете грамотной речью, стрессоустойчивы;
  • Имеете активную жизненную позицию, позитивны настроены в работе;
  • Обладаете высокой работоспособностью, ответственностью, исполнительностью и инициативностью.

Почему именно ВинЛаб:

  • Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка;
  • Оформление в штат или сотрудничество по договору ГПХ;
  • График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
  • Удаленный формат работы;
  • Оклад + личные бонусы;
  • Возможность начать карьеру в HR.

Похожие вакансии

Специалист службы клиентского сервиса/поддержки (чат + телефон) LOOK ONLINE
look.online

Мы ценим в кандидате жизненный опыт и сформировавшуюся стрессоустойчивость, которые важны при работе с поздними сменами и сложными запросами.

40 000 - 50 000 руб.
Эксперт ЕГЭ по обществознанию / истории
ЕГЭ налегке

Выполнение тестового задания для оценки навыков проверки.

SEO-специалист (Кредитные продукты)
Т-Банк

Опыт работы в SEO от 2 лет с коммерческими сайтами. Уверенные знания технического SEO и принципов индексации, структуры и оптимизации...

Специалист по кредитованию
Триада

Действующая клиентская база или широкий круг профессиональных контактов. Опыт в кредитовании, финансах или смежных продажах. Коммуникабельность, самоорганизация.

75 000 - 150 000 руб.
Менеджер по работе с торговыми сетями
Транссвязь

Наличие собственной базы контактов в торговых сетях. Опыт успешного сотрудничества с торговыми сетями от 1 года. Опыт работы с федеральными...

50 000 - 150 000 руб.