Менеджер по подбору персонала

Работодатель:

Зарплата:

60 690 руб.

Опыт работы:

От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

Совершать большое количество телефонных звонков, как исходящих, так и входящих (до 200 звонков за смену);
Проводить первичные телефонные интервью и приглашать кандидатов на собеседования;
Координировать своих кандидатов до момента трудоустройства;
Работать с вакансиями кладовщиков и комплектовщиков готовой еды;
Корректно вести СРМ-систему;
Работать с различным трафиком, обрабатывать "теплый" и "холодный" трафик.

Что мы ожидаем:

Обязательный опыт работы в массовом подборе персонала от полугода;
Наличие собственного ноутбука/компьютера и гарнитуры для совершения звонков;
Навык работы с карьерными сайтами;
Умение работать с СРМ-системой и телефонией;
Грамотная устная и письменная речь;
Легкость в общении и готовность взаимодействовать с разными категориями кандидатов;
Ответственность, внимательность и нацеленность на результат.

Что мы предлагаем:

Оформление по ГПХ на первые два месяца с последующим переходом на трудовой договор;
Работу с официальным партнёром сервиса Яндекс.Лавка;
График работы на выбор: 5/2 или 2/2;
Доступы к работным сайтам;
Удаленный формат работы;
Совокупный доход от 60 000 рублей гросс (часовая ставка + премия);
Возможность зарабатывать больше.

Похожие вакансии